Общество с ограниченной ответственностью «ПЭК Консалтинг». Я проработал там год. И теперь ближайшие пол года мне придется ходить по судам и инспекциям, чтобы вернуть зарплату. В компании есть два направления: промышленная безопасность и экологический дизайн. Зарплата черно-белая, директор перестает платить черную зарплату через 1 месяц и белую зарплату через два месяца. Белое вознаграждение выплачивается в рассрочку (2-3 тыс. злотых) и с отсрочкой минимум на 2 месяца, благодаря чему директор обеспечивает сотрудников т.н. «завтраки». Ситуация в компании ужасная. Проектов полно, и директор не хочет вкладывать деньги, чтобы закрыть их и вывести компанию из кризиса. Он жульничает в мелочах, может вычесть так называемую штрафы и т. д., без причины. Нехорошо, что мошенничества очень мелкие. В компании работают 2-3 человека (это все отделы!). Постоянно нанимаются новые люди, и люди продолжают тратить 1-2 месяца, а затем уходят, оставаясь без заработанных денег и потерянного времени. В ходе интервью он говорит, что в компании все хорошо и что есть много развивающихся проектов и направлений – все это неправда! Хуже того, компания делает это следующим образом: сразу принимает на работу на постоянную работу, делает запись в трудовой книжке (обычно красивой), а потом, когда человек понимает реальную ситуацию и остается без средств на содержание, директор дает деньги "на дорогу", а мне жаль сотрудников за их работу и я верю, что "завтра" будет зарплата за все месяцы, а не аванс за предыдущий. Компания постоянно переезжает в новые офисы, потому что... Вас увольняют за неоплату счетов, телефон отключен в 80% случаев - счета не оплачены. А принтеры даже не работают, потому что... нет денег на замену картриджа! А директор жалуется сотрудникам типа: «почему проект не распечатали и не отправили» (как пример). Ему важно, чтобы сотрудники жили на работе - жалуется, когда они вовремя уходят с работы и т. д. Не верьте ему (директору) - Шипицын Сергей Васильевич.