Российская компания «Евросеть» называется «Белевросеть». Поскольку у меня не было опыта работы, я мог пойти куда угодно, лишь бы мне платили. Конечно, я хотел 4 миллиона. На сайте указан с 4500. Девушка позвонила мне сама (теперь я на такие звонки реагирую холодно, настороженно - жду подвоха). На собеседовании все было хорошо: группа из нескольких человек писала опросы и общалась. Там все сидят в общей комнате, все друг друга слушают. Показали презентацию о том, сколько можно зарабатывать и как приятно работать в «Евросети». Дальше было «веселье»: нам давали задание (как я потом узнала, каждый разговор разный), мы обсуждали в группах, девочки слушали, а потом мы прощались со слабым звеном (как я заметил, два совершенно неряшливые или эстетически неряшливые люди). До свидания, мы вам перезвоним. Обещали позвонить мне в тот же день и позвонили. Попросили прийти на пробный день, посмотреть, как работают сотрудники, поговорить с ними. Нашла хороший магазин, на работу мужчины действительно не жаловались. Новички просто работают семь дней в неделю, видимо, им приходится проходить обучение в МТС и Велкоме и банках, чтобы оформить кредит. Затем вы можете принять работу или отказаться. Если ответ положительный, вы идете в офис и подписываете договор. Стажировка продолжительностью менее 2 недель на учебно-тренировочном предприятии (УТТ). За это время вам необходимо ознакомиться с материалами, которые дают в УТТ, о смартфонах, планшетах и ​​т. д. Там обычно приятно, делать практически ничего не нужно, просто садитесь и читайте методы. Потом экзамен. Если вы пройдете первый раз, вы получите 2 миллиона. Со второго - 1 миллион. А затем наступает самое интересное. Они поставили тебя на место. Если ты родом из маленького города, тебе повезло — ты сразу знаешь, где будешь работать. А если с большого места, то обычно ставят на другом конце города от дома, как специальное назначение. Кстати, нерезидентам 2 недели стажировки придется проживать в корпоративной квартире, где конечно нельзя пить и портить имущество, но в большинстве случаев все так делают. Лично меня задержали. И более того, они совершенно забыли, что здесь был стажер. Требования такие, как будто я проработал здесь год, собрал документы, что-то нашел, что-то решил, а помощи никакой, только визиты. Нет людей. Поэтому денег нет (и Евросеть не предлагает вознаграждения - сколько заработали в процентах, столько и получили. Если вы не заработали 2 леммы, компания отчитается). Каждый раз не более 2 лямов. При этом все считают уместным на тебя кричать – директор магазина, региональный, как будто он жил только для того, чтобы унижать людей. Она попросила, чтобы ее перевели в другое место, утверждая, что поезд на работу будет через полтора часа - она ​​обнаружила, что мест нет. И когда я сказал, что ухожу, я сразу улыбнулся, вспомнил, что могу спокойно поговорить, и предложил прийти в офис, поговорить с отделом обучения и поискать вакансию. Кроме того, они предлагают несколько графиков работы. Конечно можно заниматься 2/2 по 11-12 часов, это самый нормальный график. Но всем говорят, что лучше работать 5/2, мол, больше заработаешь. Но при этом вам придется работать 10 часов. Это значит, что переработки много, но доплачивать вам никто не будет, вы сами зарабатываете на своих продажах. ЭТОТ. Получается, что ты работаешь 50 часов в неделю, а в выходные еще и тренируешься. И не только в начале. Если продажи Lenova низкие, пройдите обучение по Lenova. Если вы плохо продаете кредиты, вы тянетесь к кредитам. И так со всем. На личную жизнь нет времени. Честно говоря, у меня даже не было времени помыться. В общем, если подойти к этому правильно, иметь действительно крепкие нервы и хорошую память, то заработать можно. Если снова есть места в ВИП точках и вас все равно туда поместят.