Аналогичной информацией хотелось бы поделиться и о сети минимаркетов YoYo. Я пришел подавать заявку на должность менеджера по обучению персонала. Разговор прошел хорошо, Анжелика Николаевна Кошерная (одна из высокопоставленных чиновников, как потом выяснилось) сказала, что все в порядке. На следующий день мне позвонила некая Дарья, менеджер этого центра (Краснореченская 123, алкогольный рынок, что вроде бы намёк). Тишина. Вечерело уже поздно, и в 5 часов вечера я позвонил Анжелике, чтобы спросить, не забыли ли они обо мне? Меня заверили, что все хорошо, Дарья уезжает и мы позвоним завтра утром. Хорошо, я жду. Утром, около 11, мне звонит Анжелика и дает "домашнее задание", потому что Дарья заболела - зайти в ближайший магазин YOYO и понаблюдать за тем, как работает персонал, уладить детали и мелочи, короче все, что связано с работой продавца. Пришел, все сделал, подготовил подробный отчет, подготовил презентацию Power Point, с фотографиями, пояснениями, почему и как готовил весь урок. Прихожу на следующий день (третий день после собеседования) рассказываю и показываю. Как и ожидалось, работа была незаметно перенесена на ее компьютер, где в папке «тренинги» пылились несколько десятков таких же работ. Потом я спросил о Дарье – она еще болела. Ни телефона, ни почты, ничего – как будто это так. Хорошо, подождем еще день. На следующий день мне звонит Анжелика - Ничего не планируй на завтра, Дарья позвонит утром, поеду в Центр и поговорю с ней. У меня такое впечатление, что это откровенное издевательство. Я дождался вечера, когда она устала и еще больше разозлилась - куда, если честно, позвонил и объяснил все, что думал: если Дарья так больна, неужели никто, кроме нее, не мог бы это сделать? И что это за «очень большая компания», где рекрутером является не нужный сотрудник (а текучка у них большая), а начальник? Почему он со мной не разговаривает, у него нет контактов, нет телефона, а меня кормят «завтраками»? В ответ узнаю, что оказывается нет смысла устанавливать свои правила, никто вас не держит (я провел 4 дня и у меня нет кальяна), если вы не хотите принимать участие в конкурс, не участвуй (Конкурс?!). Да, кроме вас сотрудников с десяток, каждый (!!) выполняет задания, а потом приходят на очередное индивидуальное собеседование с Дарьей и лучший получает работу, но сначала идет испытательный срок и обучение. Моя реакция, конечно, всем понятна, - я вежливо отвечаю: - Извините, вы мне не подходите, идите, пожалуйста, на хуй, леди. ВЫВОД: Люди, не совершайте моих ошибок! Не поддавайтесь на эту аферу и ничего не делайте, пока не будет достигнуто соглашение. А если они попытаются вас накормить завтраком или находятся на грудном вскармливании, лучше отправить их и потратить нервы на поиски нормальной работы.