Компания явно нарушает закон в отношении налогов... На заправке работники АЗС не знакомы даже с подписанием трудового договора, но они даже не знакомы со стандартными мерами безопасности, единственное, что им нужно помнить, это то, что они знакомы со своими обязанностями, которые часто выходят за рамки здравого смысла, но руководство совершенно не осознает вредного воздействия труда. Они получают ту же зарплату, что и 5 лет назад, хотя это уже не важно, потому что формально их там вообще нет. Простые нарушения трудового законодательства иногда перерастают в нарушения прав человека. Операторы работают круглосуточно, но они хотя бы состоят на учете в соответствии с ТК и получают до нескольких недель отпуска в году, что тоже является нарушением КЗоТ, не говоря уже о рабочем времени, и все это за 20 000. рублей в месяц, чего почти ни у кого я не получаю. Но, несмотря на это, они требуют от своих сотрудников, так сказать, максимально полного выполнения своих обязанностей... И весь этот прекрасно организованный маркетинг компании с ее чистым топливом и высоким сервисом, мягко говоря, "не совсем истинный."