Я рекомендую работать в Innovation всем, если:

1. Вы считаете себя профессионалом

2. Если у вас адекватная самооценка

3. Если вы давно не испытывали острых ощущений

Владелица компании Павленко Оксана Юрьевна – нарциссический человек. Его главное оружие — унижение людей, его слабость — «аренда», и чем инертнее будет происходить этот процесс, тем лучше. Он не хочет называть точные цифры. Все ваши неудачи как руководителя, как врача и даже как женщины сразу перенесутся на вас! Вас обвинят в непрофессионализме, на вас переложат ответственность, например, за несвоевременную покупку валюты, даже если вы вообще с ней не справитесь. Вам грозят оплатой за просроченную продукцию. Это касается и дистрибьюторской компании «Киника», где она доминирует. Если вы хотите (что естественно) обсудить какую-то тему, вам придется ждать ЧАСЫ (и это не преувеличение), как собаке у двери. Но она все равно не найдет для вас времени, а потом у нее будет истерика по телефону, выкрикивая вам мат (в этом случае она обычно едет в офис, садится в машину и кричит на вас в трубку) ). Мое любимое занятие — доводить сотрудника до слез (в этом случае в ловушку «попадания» попадает либо самый слабый человек в коллективе (администратор, врач, маркетолог, продавец — кто попался), либо новый человек, желательно один из руководителей. атака.Передо мной,подо мной и после меня ушло много действительно талантливых людей.Люди пришли в компанию только благодаря HR(слава богу,что она выбралась из этого ада).Только благодаря ее теплому и человечному подходить что можно было.Можно продержаться хоть какое-то время.По зарплате -жду "серую" зарплату с задержками и штрафами.Если хотите проверить свои навыки взыскания долгов,то это место точно для вас.Но если вы попали в эту замечательную компанию, мой вам совет: всегда улыбайтесь, делайте комплименты ОЮ лично, желательно при всех, падайте в обморок при виде ее небесной красоты, никогда не говорите о проблемах, а в самый неудобный момент обвиняйте все о ком-то, кто ей не нравится, или о «новом парне». И да, он пускает слюни! Чем больше вы пускаете слюни, тем лучше!

При приеме на работу им обещали официальное трудоустройство, а на деле они получают работу за минимальную зарплату – налоги с зарплаты в конверте. Платят поздно, существует неадекватная система наказаний и штрафов. Неадекватное управление и постоянная текучесть кадров. После освобождения они не заплатили ни копейки.

Доброе утро. Этот обзор предназначен для тех, кто выберет работу в ООО «Инновация». Компания присутствует на рынке совсем недолго (около 3 лет), но управленческий состав уже выработал определенную тактику построения сотрудничества с сотрудниками. Каждый месяц, ближе к дате выплаты заработной платы, придумываются какие-то штрафы. удержания из заработной платы и т. д. Помимо выдачи серой заработной платы, компания пытается любыми способами удержать деньги у сотрудников. Во времена кризиса завышенные планы продаж предусматривают выплату «голой зарплаты». Данная организация не предназначена для развивающихся, активных и знающих людей на медицинском рынке; и для студентов (с небольшим опытом) или пенсионеров. Не рекомендую работать в Инновации.