Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Магазины женской одежды "Zaldiz" и "Charme de Paris" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Харьков   |

Хотелось бы прокомментировать одежду, реализуемую во франчайзинговых магазинах «Залдиз» и «Шарм де Пари» (сейчас они расположены в ТЦ «Украина» и ТЦ «Французский бульвар»), а также работу в этих мошеннических магазинах. офисы. О ПРОДУКЦИИ Этот магазин позиционирует себя как ритейлер одежды французских брендов Zaldiz, La Fleur, Cristina, Finette, Charme de Paris. Не думаю, что в самой Франции вообще знают о существовании таких брендов. Одежда настолько плохого качества, что может сложиться впечатление, что ее сшили на какой-то фабрике в Украине или России. Это даже не заводской Китай! Ткань откровенно дешевая, швы неровные, выкройки кривые, пуговицы отваливаются, отличительных знаков в виде фирменных бирок (характерных для брендовых вещей или качественных реплик) нет. Цены на все это просто астрономические. Например, какая-нибудь куртка ценой 2000 гривен, фактически с наценкой, не может стоить дороже 300 гривен. И это при заданном курсе валют. Поэтому нетрудно догадаться, какова себестоимость производства такой «французской» одежды. Стоимость продуктов в самом магазине меняется совершенно непредсказуемым образом, исходя из мыслей, которые появляются в голове владельца (о ней я напишу ниже). Серьезно, но логики в этом нет вообще, постоянные скачки. Если сегодня товар стоит 1500 гривен, завтра он может стоить 700 гривен, послезавтра 1000 гривен, а на распродаже он может стоить 400 гривен. Само собой, на некачественный товар огромные наценки. Продажи происходят исключительно благодаря напористости самих продавцов. На самом деле все основано на полемике, идентичной сетевому маркетингу. Даже обучение проводится специально. Кратко опишу этот процесс. Вы обязательно услышите сумасшедшие истории о предполагаемом дизайнере Эдмонде Дью Бойсе, который разрабатывает коллекции для Zaldiz и Charme de Paris, а также всякую ерунду о других брендах и их превосходном качестве. Затем подчеркивается тот факт, что заказчик должен что-то примерить (желательно что-то подороже). Они будут жаловаться, что вещь сидит на тебе как влитая и ты в ней чудесно выглядишь. Это стандарт, пусть даже это откровенная ложь и несколько лестная. Эпилог - это захват в одну руку не одной вещи, так называемый перефразировать. Конечно, это работает не для всех. Есть люди, которые действительно видят, что это всё мошенничество и открыто заявляют об этом. Владелец утверждает, что таких «умных» людей даже не нужно обслуживать. Но в остальном процедура всегда одна и та же. ПРО РАБОТУ В этой части рассказа хочу предостеречь наивных девушек от работы в этих супермодных магазинах. Конечно, это тоже полный развод. Все было спроектировано с учетом постоянной текучести кадров. Ни о каком официальном трудоустройстве речи не идет. Поначалу условия могут показаться вполне приемлемыми. Но это не выходит за рамки обещаний. И это совсем не так. График обсуждается от 33 лет с окладом 3000грн (первый месяц 2500грн) плюс проценты с продаж 2-5% в зависимости от реализуемой позиции, неоплачиваемая стажировка 3 дня. Рабочий день длится с 10.00 до 22.00, т.е. 12 часов. На самом деле получается 42, иногда 32, как хозяину придет в голову, но не 33. В Харькове за все это отвечает примерно 35-летняя женщина Алина Касьян-Райцева. Этот человек легко завоевывает доверие и ведет себя вежливо и обходительно. В целом производит впечатление честного и открытого человека. Но не обманывайтесь. Алина только что прослушала тренинг, на самом деле она хитрая, коварная и расчетливая мошенница. Там рассказывается истории о вашей незаменимости, о вашем карьерном росте, о вашей великолепной работе консультантом и так далее. Вообще он рисует все с лучшей стороны. При этом он старается не допускать общения консультантов друг с другом (иначе они скажут лишнее, а точнее скажут правду и попрощаются со стажером). Помимо совершенно другого графика, от вас потребуют выполнения функций, абсолютно не связанных с вашей должностью продавца-консультанта. Сюда входит мытье полов, стекол, витрин, чистка ковров, чистка пылесосом, сама уборка (ну зачем нанимать уборщицу ведь вообще никого нет), подшивка, стирка, отпаривание вещей (иногда они приходят рваные и грязные, но все же скомканный)). Особое внимание следует уделить существующей системе финансовых наказаний. Это феерия абсурда. Они начинаются от 20 гривен и заканчиваются невыплатой заработной платы (формулировка на случай раскрытия мошенничества). На практике это может зайти только настолько далеко, насколько это возможно. Обычно этого не делают в первый месяц. Но тут видимо зависит от того, нравится ей этот человек или нет. Ошибся со статьей - хорошо, толчок висит не в ту сторону - хорошо, отчет вовремя не отправил - хорошо, полы не помыл - хорошо. Короче говоря, есть остатки, нарисованные на нескольких листах. Кстати, перерыв на еду длится 15 минут. Алина всегда старается вас занять, либо постит в интернете о продаже ей вещей, либо что-то чистит, что-то шьет и т. д. В итоге, если вас не оштрафовали, то вы получите максимум 2000 грн за штуку. месяц. В пересчете это 80 гривен в день или менее 7 гривен в час. Он также может попасть в ваши легкие. Отнесите товар в другой магазин, а затем повесьте его продавцу. Точно так же, как ты не мог идти в ногу. Хотя никакой проверки при сборе одежды не проводится. Он записывает и контролирует это лично. Проценты также не выплачиваются, потому что это делает минимальные необходимые ежемесячные платежи просто недостижимыми (разумеется, это тоже делается специально). Заработная плата выплачивается в два этапа. Цифры показывают, что если вы хотите уйти оттуда хоть с чем-то за месяц, вам придется работать бесплатно 3-5 дней (в зависимости от вашего графика). Я мог бы написать больше, но думаю суть всем ясна. Так что будьте осторожны и не поддавайтесь на такую ​​работу. Контакты этого работодателя: Касьян-Райцева Алина 0972805979 (097) 280 59 79 097 280 59 79 0965110700 (096) 511 07 00 096 511 07 00

Оставить отзыв о работе в Магазины женской одежды "Zaldiz" и "Charme de Paris"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3282

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42183

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51663

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48270

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28911

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26043

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119211

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей