Офис не стоит вашего времени.
Ее девиз: «Брось это».
Кидают всех, больших и маленьких. Трудовой договор они не подписывают, обещанные премии стараются максимально снизить, а официальные отпускные маленькие. Режиссер ведет себя как настоящий ребенок: сначала обещает, потом говорит, что не обещал.
Если вы умеете продавать, обязательно ищите место получше. Там вы заработаете больше без геморроя.
Если вы не умеете продавать, лучше сюда не приходить: вас никто не научит продавать, вы будете сидеть на мизерной зарплате и искать клиентов для топ-менеджеров.
Отвратительный офис.

Добрый день!!! Хочу поделиться впечатлениями от работы в этой конторе. Компанию «АйТи» сложно назвать. Да - мы переехали в БЦ Манхэттен, да - просторный офис в центре города, НО... Скажите, какая еще компания имеет позицию "сениор-айленд"? Все столы расставлены группами по 4 человека в разных частях офиса; эти 4 стола называются «островными». За таким островом стоят 4-6 человек и на каждом острове есть лидер. Что это за позиция? Более того, я проработал в этой компании 2 месяца и за это время наблюдал огромную текучесть кадров. Обещания руководства НИКОГДА не выполняются. Что такое регистрация по смыслу Трудового кодекса – что это такое? Они этого не знают. Я написал заявление о приеме на работу за 2 дня до того, как меня уволили и когда я начал всех гонять. Заработная плата никогда не выплачивается вовремя. Зарплату за февраль я получил только в середине апреля, при условии, что ты будешь звонить мне каждый день и доставлять неприятности. Они постоянно набирают активистов, но не ждите, что вам дадут регион и будут в нем работать. Старые менеджеры со всех регионов собрали компании, которым очень нужна продукция этой компании, вам придется искать небольшие офисы для разовых поставок и не дай Бог получить хороший заказ, старый менеджер, за которым закреплена эта компания, сразу это сделает. появится и заказ будет размещен соответственно переданному ему. Руководство абсолютно не заботится о персонале, для них самое главное, чтобы деньги шли в их карманы, желательно вместе с зарплатой. В коллективе не может быть сплоченности и дружного отношения. Я настоятельно не советую рассматривать эту компанию ни под каким углом.