В целом полностью согласен с предыдущими комментариями. Как человек с достаточно хорошим профессиональным опытом могу сказать - господа, если вы пришли в офис и не видите там людей, которые работают уже давно, держите нос по ветру. Всегда есть причина для ротации. В Нарти есть только одно - абсолютно неадекватное управление, махинации с зарплатами и трудоустройством. По сути, руководство торговой компании должно хотеть от своих сотрудников только продаж и денег. В этом случае требование сделать какой-то холодный звонок, направляя всех на приток заявок, сразу вводит в заблуждение. Этот. Оказывается, он все равно продается. Что касается уровня дохода - обещания, которые вы услышите, никто не выполнит, даже если вы надрываете свою задницу под британским флагом и соответствуете показателям, написанным в мотивации, в конце месяца вам объяснят, что ваш заслуг недостаточно для работы в такой божественной компании, а вы заработали не больше половины обещанной суммы. Господин Козырев, понятия не имеющий, что он делает целыми днями, только объяснит вам, что вы ничего и совсем ничего не делаете, что, кстати, очень обидно. Оборот проса потрясающий, за несколько месяцев работы на предприятии работало более 40 человек. многие посидели 2 часа и ушли. Они любят ездить на тех, у кого нет выбора. Особенно в общественных местах с детьми, теми, кто долго ищет работу и т. д. Искренне сожалею о потраченном времени и нервах. Как компания Нарти неплохая - давно на рынке - клиентов много. Но доставка и доставка вообще не работают, поэтому клиенты постоянно в замешательстве. Многомиллионные долги, сотрудники продолжают уходить. Словом, не советую вам ни в этой жизни, ни в следующей знакомиться с кучей сумасшедших в цепочке матери, гендиректора Ларисы Казыревой, коммерческого директора, который ничего не делает. сын Андрей Козырев и дочь бухгалтера, дочь Анечка Козырева, которая вечно всем недовольна))

Добрый день, хотел бы поделиться своим рассказом о компании ООО «ТД Нарти». Мне позвонил менеджер по найму и пригласил на собеседование на должность помощника менеджера. На собеседовании сказали, что прописка официальная, оклад+черный оклад. В первый свой рабочий день я отдала все документы в бухгалтерию и в ответ ждала хоть какое то соглашение хоть договор но не дожидаясь ничего решила уточнить у своего руководителя и в ответ услышала что это официально оформят через неделю. Через неделю я снова поднял вопрос о трудоустройстве. Ответ был: «Наша фирма переезжает в кооператив. Сейчас соберем все документы. В конце официально передадим вам». недели." При поиске работы предупредили, что отчислений не будет, хотя в кооперативах, как мне уточнили в ФСС, отчисления быть должны, ну прошла вторая неделя, в бухгалтерии я как-то подслушала разговор, они вообще не желая официально принимать на работу нового сотрудника, со мной на такой же должности работала другая сотрудница, я подошел к сотруднице узнать знает ли она, что делать и она мне сразу ответила "На первом собеседовании сразу сказали мне она Сказав, что мы не хотим формального трудоустройства и что мы переходим в кооператив, чтобы скрыть налоги, я пошла обратно к директору и уже думала уйти, потому что ничего не было ясно и все было скрыто, но директор мне сказал мы не будем вам врать, я не буду обманывать вас по поводу вашей зарплаты, я официально возьму вас на работу с 1 апреля. Директор также дал мне поощрение, в котором написано, что моя зарплата на этой должности составляет 10 000 рублей, если вы встретите. все условия, бонус +12, конечный результат Это была помощница 8 тысяч рублей, то есть 22 тысячи вы не получите, хотя когда я пришел, мне обещали с 18 до 22, в итоге меня поставили в призыв, У меня была простуда, болела спина, я пошла к коммерческому директору и попросила меня переодеть, но видимо это не так важно, потому что всем плевать, болеешь ты или нет, я особенно болела и утром пришла на работу с просьбой переодеться. получить оплату за 17 рабочих дней и мне сказали окей, подошел директор и дал мне 10 000 рублей, а на расчет они взяли 13 000 рублей в месяц, потому что я просила их спуститься, а если им что-то нужно, то мне надо. найдите сотрудников, но это не важно, я совсем облажался, потрачу еще денег на лекарства, директор начал говорить, что я не выполнил свои обязанности, хотя я все сделал, а время обеда было всего 15 минут, не 1 час в день я учился, всех расспрашивал о товаре, хотя все задавали один и тот же вопрос, даже менеджер, у которого было достаточно рабочего времени, тянул поставки, и в итоге меня обманули на 5000 рублей, хотя директор сказала с самого начала, что не врала! Видно, что в этой компании текучка людей, а менеджера, пришедшего на собеседование, нет. Приходите, человек приходит, остается на сутки, а потом исчезает. Вообще говоря, директор всем много обещает, а потом придумывает, чем его поймать, говоря, что вы не выполнили свой долг и не будете платить компании, пустая трата времени и сил. За это время мне удалось утроить свой доход.