Компания ООО «Фирма Идальго» принимает торговых представителей, предположительно на период обучения до аттестации по ученическому договору. По сути, сотрудники были предоставлены сами себе и вынуждены были ездить по стройке и находить новые контакты для дальнейшей торговли. Обещают оплатить горюче-смазочные материалы, но обычно этого не происходит. Через месяц успешной работы сотрудники могут пройти аттестацию - это решает руководитель - я заметил, а не генеральный директор (генеральный директор компании - сотрудник офисных продаж). После этого работнику выдадут газовую карту, на ней будут деньги, но не всегда. Карту заблокировали без объяснения причин. Заработная плата выплачивается единовременно в размере двух-трех тысяч юаней, а затем в пятницу. Они могут быть отложены более чем на месяц. При увольнении платили минималку (обещали сорок, дали восемь) с комментарием "Если я снова буду работать, то мне заплатят нормально. В общем, текучесть кадров большая, не теряйте времени".