Работа в ЗФ ОАО "ГМК"Норильский Никель" рудник "Комсомольский" - негативные отзывы сотрудников
Норильск | 2015-02-06 |
Начнем с того, как туда попали молодые специалисты: группа представителей компании приехала в университет и прочитала замечательную лекцию, показав применение новейших технологий и самого современного оборудования (казалось, что один человек управлял всей шахтой нажатие следующих больших кнопок), говорят, что все автоматизировано до невозможной степени, хотя на самом деле все почти наоборот. Вам обещают много золота (зарплата инженера около 100 000 рублей), что естественно является хорошим доходом для молодого специалиста для начала карьеры. На стажировку можно пойти за счет компании: они оплачивают проезд, билеты, проживание, устраивают различные конкурсы, чтобы не скучно (они действительно все это делают), и вообще создают все условия, но на под предлогом подписания с ними договора, в котором оговаривается условие, что после окончания колледжа вы обязаны трудоустроиться в их организацию, в противном случае компания имеет право взыскать все вышеперечисленные средства, потраченные на вас (причем сумма не плохой) . Все будет хорошо, но когда ты придешь к ним с дипломом, где четко написано инженер, тебя поместят на самую низкую должность с самой низкой зарплатой, около 28000 рублей, с учетом всех северных коэффициентов и надбавок. Чтобы понять, насколько это плохо, буханка хлеба стоит более сорока рублей, не говоря уже о мясных продуктах. На технику безопасности можно и нужно обращать внимание – здесь немало аварий, небольшой процент из которых со смертельным исходом. Чтобы предотвратить все эти недоразумения, сотрудники службы безопасности начали штрафовать людей за то, что они не носят подбородочные ремни, едят без защитных очков и т. д. Как вы думаете, сможет ли подбородочный ремень спасти вас от падения нескольких сотен килограммов камня с крыши? Что мы имеем в итоге: 1) Оборудование, которое мы используем, фактически рассыпается от коррозии в наших руках; 2) Мы получаем «огромную» зарплату и пытаемся накопить, чтобы купить билет на самолет, чтобы выбраться из этого места; забыть о карьерном росте и нашем дипломе (вы зря потратили 5 лет), 3) постоянный страх прийти на рабочее место с мыслью "пойду ли я сегодня домой". Нет сомнений, что карьера в этой сфере требует от вас укрепления нервной системы, но, на мой взгляд, ничего этого происходить не должно. В очередной раз убеждаюсь, что компания, находящаяся на вершине своей области, является ужасным работодателем и все свои рейтинги они зарабатывают рабством посредственности!
Оставить отзыв о работе в ЗФ ОАО "ГМК"Норильский Никель" рудник "Комсомольский"
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2931Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41640За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51399Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47604Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28386Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25797Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118935Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей