Работа в ООО "Зевс" - негативные отзывы сотрудников
Москва | 2017-03-21 |
Компания «Зевс» устанавливает натяжные потолки в городе Геленджик. Организация любит «покрасоваться» как при приеме на работу, так и при взаимодействии с клиентами. Постоянного персонала нет, потому что... Смена происходит в среднем через 3 месяца. Отсюда следует сделать выводы о компетенциях и квалификации сотрудников. Зарплату никогда не выплачивают вовремя, руководство, ссылаясь на низкую прибыль, всегда ищет повод отложить выплату на неопределенный срок или не платить вообще.
Барань | 2017-02-19 |
Текучесть менеджеров и многое другое. Черная зарплата, зарплату приходится постоянно клянчить. Деньги тратятся впустую во всем мире. После того, как вас примут на работу, вас заставят работать месяц, а может и два, без оформления, за совершенно черную зарплату. Тетрадь у тебя сразу заберут, но вернешь ли ты ее – не факт. Рабочая документация постоянно теряется. Обещают золотые горы, официальное трудоустройство и карьерный рост. Любителей пощекотать нервы и убить время ждут в ООО «Барселона». Мебельная мастерская. (адреса: ул. Красноармейская, Московское шоссе, 23, секция 106 - 23а, 1 этаж, ТЦ Мост). // Связь.
Калуга | 2016-01-13 |
Хорошо, нет. На Авито всегда есть объявление о работе водителем в ООО ЗЕВС. Я кратко расскажу вам, что происходит. Они заставляют арендовать машину, устраиваться на работу где хочешь и забирают деньги этих ребят!!! Потом начинают требовать за каждую царапину, придумывают замену масла и колодок, запугивают, если хочешь припарковаться, не заплатишь - все кончено... Они не стесняются в словах, они не стесняются. Не дам тебе работы. Не связывайся со мной
Геленджик | 2015-02-04 |
Компания «Зевс» устанавливает натяжные потолки в городе Геленджик. Организация любит «покрасоваться» при приеме на работу и общении с клиентами. Постоянного персонала нет, потому что... Изменения происходят в среднем через 3 месяца. Отсюда делаются выводы о способностях и квалификации работника. Зарплату никогда не выплачивают вовремя, руководство всегда откладывает зарплату на неопределенный срок, а то и существенно снижает зарплату, ссылаясь на низкую прибыль! Без социального обеспечения нет соблюдения трудового законодательства! Отказ от заключения трудового договора после официального трудоустройства полностью противоречит правилам! «Руководству» выгодны частые смены кадров, потому что… они просто наживаются на рабочих! График работы ненормированный! С обработкой платежей проблем нет! Так называемые «менеджеры» тратят кучу денег на глупые бизнес-семинары, смысл которых является полной ерундой, дешевая графика, включая дорогие машины, дома и т. д., наполненные цитатами Рона Хаббарда, лидера опасной и разрушительной американской секты, учение которой запрещены во многих странах! По поводу выполнения работ по монтажу потолка: Монтажники часто появлялись на объекте в нетрезвом виде и повреждали обои в квартире, сантехнику и т.д. Жалобы клиентов – не редкость! Ужасный коллектив, к людям относятся как к скоту, никакого уважения! Прежде чем свалиться в эту яму и испортить себе нервы, потеряв законную зарплату, подумайте дважды!
Геленджик | 2015-02-04 |
Компания «Зевс» устанавливает натяжные потолки в городе Геленджик. Организация любит «покрасоваться» при приеме на работу и общении с клиентами. Постоянного персонала нет, потому что... Изменения происходят в среднем через 3 месяца. Отсюда делаются выводы о способностях и квалификации работника. Зарплату никогда не выплачивают вовремя, руководство всегда откладывает зарплату на неопределенный срок, а то и существенно снижает зарплату, ссылаясь на низкую прибыль! Без социального обеспечения нет соблюдения трудового законодательства! Отказ от заключения трудового договора после официального трудоустройства полностью противоречит правилам! «Руководству» выгодны частые смены кадров, потому что… они просто наживаются на рабочих! График работы ненормированный! С обработкой платежей проблем нет! Так называемые «менеджеры» тратят кучу денег на глупые бизнес-семинары, смысл которых является полной ерундой, дешевая графика, включая дорогие машины, дома и т. д., наполненные цитатами Рона Хаббарда, лидера опасной и разрушительной американской секты, учение которой запрещены во многих странах! По поводу выполнения работ по монтажу потолка: Монтажники часто появлялись на объекте в нетрезвом виде и повреждали обои в квартире, сантехнику и т.д. Жалобы клиентов – не редкость! Ужасный коллектив, к людям относятся как к скоту, никакого уважения! Прежде чем свалиться в эту яму и испортить себе нервы, потеряв законную зарплату, подумайте дважды!
Оставить отзыв о работе в ООО "Зевс"
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2937Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41643За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51408Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47628Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28398Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25806Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118938Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей