Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Юникс - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Минск   |

Мой опыт работы с Unix. (Юникс занимается строительством, зарегистрирован в РФ, но собственники белорусы и живут в Минске.) Искал работу специалиста с высшим образованием в Минске в 2021 году. Нашел вакансии в минском офисе Unix. Они пригласили меня на собеседование и сразу начали уговаривать поехать работать в Усть-Лугу в РФ, строить завод в порту. Все было красиво нарисовано. Обещали хорошую зарплату – 75 000 злотых, билет на самолет, бесплатную квартиру. Немного подумав, я решил согласиться. Неожиданно оказалось, что билет на самолет стоит дорого. Билет на поезд вы должны купить за свой счет. Правда, обещали вернуть деньги. ПРИБЛ. Я купил билет и поехал. Оказалось, что квартира будет в Кингисеппе, в 75 км от места работы. 130 км до Санкт-Петербурга. Отдел кадров находится в Кингисеппе. Он расположен в старом полуразрушенном здании рядом с детским клубом. Это уже тревожит. В отделе кадров работают сотрудники практически без опыта и толком ничего не знающие. Они не могут ответить ни на один вопрос. Здесь начались 7 кругов ада. Не было возможности сразу сказать мне, какие документы мне нужно получить, поэтому меня отправили на медицинское обследование, где очереди были сумасшедшие. Каким-то образом я справился с этим за 3 дня. Прихожу в HR, а мне говорят, что обед через час, мы не успеем его обработать. Прихожу днем ​​записываться, а мне говорят, что мне нужно встать на учет в пенсионном фонде, который находится в 15 метрах от поликлиники, где я проходил медицинское обследование. Не могли бы вы сказать это сразу? Но узбеки пришли с тортом и их без проблем подали на ужин.) Иду в пенсионный фонд, сейчас перед праздниками и он закрыт. Фонд откроется через 3 дня. Отдел кадров отказывается принять заказ. Я приеду в фонд через 3 дня. Регистрация занимает 2 минуты. Иду в отдел кадров, а там говорят, что вам тоже нужно встать на учет в налоговой! Даже тогда мне хотелось собрать вещи и уйти. Но в минском офисе меня отговорили. Учитывая, что меня попросили взять немного денег, мне пришлось затянуть пояс и есть всякую дрянь. Потому что зарплату объявят только через месяц работы. С учетом регистрации и задержки оплаты в течение полутора-двух месяцев. Мне дали двухкомнатную квартиру с другим соседом, но это была запущенная квартира. Дорога на работу из дома туда и обратно занимает до 3 часов. Рабочий день 10 часов + обед 1 час + дорога 3 часа, итого 14 часов. Работа 6 дней, 1 выходной. Платят только за 10 часов. День сурка гарантирован. Качественная продукция стоит дорого. А Кингисепп – скучный городок без особых достопримечательностей. Много комаров. Они нападают стаей. Репелленты от комаров действительно не помогают. Только москитная сетка. По ночам кричат ​​и дерутся пьяные местные кнуты и чайки. Ездить приходится в мертвых автобусах, иногда без кондиционеров. Треть маршрута проходит по поврежденной грунтовой дороге. Основные рабочие – узбеки и кыргызы. Многие из них очень неграмотны и не хотят работать. Инженеры, как правило, тоже не являются большими профессионалами. Профессионалы не хотят туда идти. Местные тоже не приходят. Постоянная нехватка кадров. Задержки платежей до 2 недель. Когда я пришел на работу, меня поместили в раздевалку. Чистой питьевой воды нет, ее привозят неизвестно откуда и собирают в грязные пластиковые бутылки. Из-за этого у многих людей возникает диарея. Но в жаркую погоду это зачастую не так. Офиса нет. Компьютеров на всех не хватит. Кондиционеров нет (температура 35 градусов). Утром нужно дышать через алкотестер, это из-за короны. Чайник, фильтр для воды и канцелярские товары мне пришлось купить за свой счет. Там я узнал, что предыдущего специалиста перевели из-за мошенничества. После возвращения в Минск мне сказали, что я должен работать честно и правильно. Это то, что я сделал. Обо всех недостатках я сообщил Минску (их бездействие мешало моей работе). Что трудовая инспекция, строительная инспекция, АХО, ПТО ничего не контролируют и ничего не делают. Он подсказал, как заставить их работать. Но Минск меня взял и подставил. Все, что я доложил в Минск, было передано депутату. начальник управления Жупе (вроде бывший милиционер), где я работал. Как сказал о них Мурусевич - они были ментами с половиной мозга. Он и трудовая инспекция сошли с ума. Они начали мне угрожать и лишать зарплаты по 2000 злотых каждый день, говорили, что я их подставила и что они не оставят меня в живых. Они все равно выживут. И когда я сказал пришедшему ко мне руководителю ТИ Продеину, что это незаконно и я подам апелляцию. Потом пришел Жупа и начал кричать и изо всех сил стучать по столу, а затем бить его кулаком по лицу. Потом он попытался сломать мне руку, но я сказал, что если он это сделает, я посажу его в тюрьму. Это было единственное, что его остановило. Он взял мой служебный пропуск. Без пропуска войти нельзя. Я пошел к руководителю руководства Гомена, чтобы сообщить о случившемся, но они сочли это чем-то обычным и никчемным. Ну, подумайте, он не убивал и не калечил. Потом ко мне пришел начальник ТИ Прудейн и снова начал мне угрожать, что это я виноват, нет смысла их подвергать опасности и они мне перекроют кислород, я не должен здесь больше работать. Я хотел позвонить в полицию. Но это далекое место, и это Российская Федерация. Я не хотел действовать себе на нервы. Я доложил в Минск, но там мне никто ничем не помог. Им все равно. Они бросили его в огонь, использовали и выбросили. Я решил сдаться и уйти. Отпустили меня через 1,5 часа. Хотя заменить его некем. Существует также ежемесячный отчет, который так и не был завершен вовремя. Не успел я собраться, как появился Ахо в лице двух недалеких блондинок (подчиненных Жупы) и потребовал покинуть квартиру. Когда я вернулся домой, оказалось, что мне тоже не хватает зарплаты (за 2 месяца работы я получал около 100 000 злотых).

Вывод: с рабочими обращаются хуже, чем с сельскохозяйственными животными. Профессионалов не ценят. С первого дня на работе на вас нападают по поводу и без, даже если вы еще даже не приступили к работе. И как в это ввязываться, когда все не работают сверхурочно и никто толком ничего не знает. Всем всеравно. Меня просто ругают за все. Никаких стимулов. Работайте минимум на 10 и получайте зарплату за одного. Кланизм. Руководство во многом некомпетентно и поэтому постоянно на всех кричит (потому что они бывшие менты и КГБ). Но их. Текучесть инженерно-технических кадров высока. Порядочные и профессиональные люди не работают сверхурочно. Это хорошо только для тех, кто лижет задницу, неграмотен и им все равно. Парадокс, но чем меньше ты работаешь на работе, тем дольше ты будешь работать! После увольнения они могут остаться без зарплаты. Рыба гниет с головы! Почему я это написал? Возможно, это поможет кому-то!

Документы:

20210614_135451

Отзыв написал

Тюмень   |

В этой компании все было бы хорошо, если бы Марусевича вышвырнули оттуда куда подальше! Совершенно неадекватное поведение и жестокое отношение к сотрудникам! Такое впечатление, что жизнь его чем-то обидела!!! Вот бы проверяющие пришли и высекли бы его как следует, как Сидорова козла!

Отзыв написал

Киров   |

Рабство давно отменено, но, похоже, А.А., директор магазина Unix, об этом еще не знает. Что бы вы ни думали, ваша незарегистрированная стажировка может продолжаться бесконечно, так как очень удобно не оплачивать отпуска и т. д. сотрудникам, которые официально не зарегистрированы, и при этом добавлять эти самые отпуска как минимум в свой график! Просто пришедшие работники за людей не считаются, вы будете драить полки и испортить не одну легинсу и футболку, потому что на стажировке спецодежды не выдают и вы фактически будете в ней те и вы сгорите на одной работе Все. Начальник сказал, что у сотрудников не может быть собственных планов. На вопрос, какое у меня расписание и когда выходные, они отвечают: «Что?» Если рабочий день продлится до пяти, то это неправда, что вы уходите позже, потому что ваш любимый начальник, вероятно, сегодня не будет так занят. Будьте счастливы и дружелюбны. чтобы вы приходили домой вовремя, так что будьте готовы и не заботьтесь о своих планах, личной жизни, не вносите в нее свое мнение..., работайте на благо любимой компании! Будьте готовы получить по зубам, зажав кусок пирога между зубами в необеденное время, ведь несмотря на сверхурочную работу, вы не имеете права на лишние пять минут перекусить, потерять сознание от голода, а потом, раб , ваш Мастер может использовать слова «вы уволены» и вышвырнете вас к двери! Здесь написано не все, чего можно ожидать от этого произведения, ведь рабовладельцем был А.А. Она с каждым днем ​​становится все изощреннее в ваших заказах =)

Оставить отзыв о работе в Юникс

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3093

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42039

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51507

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47922

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28476

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25884

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119037

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей