ООО «Альянс «Центр» это тот же Тяньши – афера людей, которые врали в Ростове – Верхнем – Дону, ул. Б. Садовая, 3 – третий этаж. ООО «Плюсы «Партнерский центр» – Нет. Недостатки: Рип! Всем привет!Прочитал предыдущие комментарии и полностью согласен с объективным и честным мнением людей о мошенниках и мошенниках ООО "Партнер". Люди, не ленитесь! Читайте комментарии! Они рассказывают об этой сумасшедшей компании детективно и умно! ООО «Альянс Центр» - Это очень плохо! Я скажу вам, почему. Ищу работу в Ростове-на-Дону: на одном из самых известных порталов. Позвонил по объявлению о вакансии офис-менеджера и столкнулся с мошенничеством. Практически все подобные вакансии и не только приглашаются на собеседования по указанному адресу, которые проводит менеджер Елена Александровнажигальцова. В интервью на вопрос: «Это интернет-маркетинг?» - бесстыдно отвечали: «Нет», говоря, что их компания занимается логистикой и поставками товаров народного потребления (косметика, химия повседневного спроса и т. д.). По крайней мере, мне так сказали. Нас пригласили принять участие в корпоративном обучении, которое длилось 1,5 часа. Они не сказали мне название компании до конца собеседования. После обучения я накопила деньги на свой мобильный телефон, а когда посмотрела в Интернете, то была в шоке. Это были не просто какие-то вещи или косметика, а китайские подгузники Tiens, сделанные из падежа и костей мертвого скота! По данному факту в Новосибирске состоялся суд! Информация об этом есть в интернете! Так что не следуйте за мошенничеством! По окончанию обучения вам необходимо купить продукцию на 14 000 руб. Общее впечатление: ООО «АЛЬЯНС ЦЕНТР» - Это сплошной лохотрон, вымогательство и мошенничество!

ООО «АЛЬЯНС_ЦЕНТР»: Квалифицированные методики обмана или обмана людей, разработанные с использованием научных методов в области психологии и экономической информации. Отзывы от 4-звездочных дилеров компании «Тяньши (Тяньши)» В настоящее время большинство людей либо ищут А. работа, на которой хорошо платят, либо смените работу, либо захотите сменить работу, сделайте для этого все возможное. В свою очередь, рынок труда перенасыщен, отдельные категории работодателей нарушают права работников, да и в целом уровень заработной платы граждан РФ является позором для последних, и ожидать повышения заработной платы в стране не приходится. Российская Федерация. ближайшее будущее. Поэтому возникает проблема низких пенсионных выплат после достижения пенсионного возраста. Об этих ситуациях знают все, в том числе дилеры «Тяньши», которые используют методы, разработанные в области психологии, для воздействия на сознание людей, крадут чужие деньги путем обмана и злоупотребления доверием, причиняют людям разную степень реальных материальных потерь. . Техники и механизмы хищений: Фаза первая. набор персонала. Это делается путем размещения объявлений в газетах, размещения объявлений, звонков соискателям и размещения резюме на рекламных сайтах, размещения объявлений в Интернете, разговоров на случайных встречах и другими способами, например, об успехе предпринимателей, компаний и т. д. , организация, компания ищет: менеджера, заместителя руководителя, помощника руководителя, офис - менеджера, менеджера по продажам, администратора, менеджера по персоналу и т.д. Укажите сумму заработной платы, например от 23 000 до 58 000 рублей или укажите, что доход "текущий" ". Цель рекламного текста – привлечь как можно больше интереса (далее – жертвы) и создать интригу (психологию). После того, как жертва принимает информацию и звонит по назначенному номеру телефона, коммуникатор использует разработанную профессиональными психологами технологию приглашения жертвы в офис на собеседование, сообщая жертве, что для общения с людьми в офисе от жертвы требуется, например, Интернет. знания и совершение телефонных звонков. Умение разговаривать. При этом строго следуйте инструкциям психолога, обращайте внимание на тон разговора и строго придерживайтесь приглашения, что дает возможность уйти от ответа на конкретные вопросы, например, на вопрос, есть ли в зарплате окладная составляющая. , и если да, то какова именно сумма Что нужно сделать - Ответ таков: все это жертва узнает во время допроса. В результате потерпевшая, утомленная поисками работы, согласилась приехать в назначенный ей офис на собеседование с одним из многочисленных «менеджеров». вторая стадия. интервью. Далее потерпевший отправился в офис на собеседование с менеджером. После заполнения анкеты. Чтобы отвлечь жертву от предстоящей работы, его опросил «менеджер», который первым узнал от последней, без ведома жертвы, чего она хочет добиться в своей непростой жизни, целей, которых она хочет достичь, обещая при этом карьеру. продвижение по службе и увеличение дохода, если последний согласится работать в компании. Введенный в заблуждение таким образом, жертва начинает думать, что не все так плохо и стоит попробовать поработать в компании. Потерпевшей сообщили, что ее кандидатура будет рассмотрена и ее уведомят по телефону. Механику и тексты проведения интервью с потерпевшими также разработали профессиональные психологи. Третий этап. Информационные блоки или личная работа с соискателем. После собеседования потерпевшей звонят и сообщают, что «её кандидатура одобрена руководством (не уточнили каким именно)» и предлагают пройти через доску объявлений. Жертва, исполненная радости от того, что нашла хорошую работу, в течение трех дней посещала лекции (информационная зона), на которых ее знакомили с экономикой, компанией, производством, продукцией, ложными гарантиями и доходами в офисе. В то же время, особенно рассказывая жертве, как построить собственный бизнес и получать высокий доход, жертва «заезда» осознает, что успех гарантирован и что она изменит качество жизни для себя и своих близких. и что продукт присутствует на рынке. Спрос самый большой, и жертвам не сообщают эти «базовые знания» для начала бизнеса, такие как: 1. Прежде чем начать бизнес, вам необходимо провести исследование рынка. рынок, чтобы определить, кто ваши потенциальные покупатели; 2. Может ли покупатель приобрести товар, то есть может ли товар быть предложен покупателю в соответствии с ценовой политикой компании; 3. Как оценивают товар родственники, друзья, знакомые и эксперты; перспективы развития этого вида бизнеса (данные аспекты обсуждаются ведущими теоретиками и практиками сетевого маркетинга и бизнеса - Брайаном Трейси и Наполеоном Хиллом, Р. Кийосаки). Напротив, согласно разработанной профессиональными психологами методике личной работы с соискателями, жертва должна встречаться до и после каждой лекции, чтобы продолжить развитие уже установившихся с ней отношений и через 3 – 3 часа продолжить развитие отношений с ней. Во время лекции ведущий должен принять все меры психологического воздействия, чтобы жертва подписала контракт. Четвертый этап. Начало жертвенной работы и ее последствия. Поэтому жертва подписывает договор, платит гонорар до 500 рублей, а затем приглашает ее на работу на следующий день (обычно утром). После того, как потерпевшая прибыла на место работы, она обнаружила тот факт, что для получения высокой прибыли на основе маркетинга, по плану компании, ей необходимо получить квалификацию, в первую очередь для получения статуса 3*. Для этого нужен оборот 300 пв (1 пв = 44 рубля), то есть 13 200 руб. Пострадавший был в шоке: «У меня нет столько денег!» Добрый вождь сказал потерпевшему здесь: «Вы можете купить товар самостоятельно, можете сделать это за чужие деньги, можете использовать клиентские дни, когда найдете клиента, который купит большой ассортимент товаров, можете использовать диагностику, когда найдете клиента, который также купит огромный ассортимент. линейка продуктов. «Бедная жертва сначала попыталась продать товар, но обнаружила, что: 1. На товар не было спроса; 2. На товар не нашлось покупателей; 3. Ценовая политика компании для потребителей – «БЕЗУМНАЯ»: цена продукта была необоснованной; 4. Мнение родственников, друзей, экспертов о перспективах развития бизнеса и получения дохода в компании по вышеуказанным причинам – крайне негативное. Далее жертва сама решает: либо продолжать рисковать. перевода средств на ID-карту - или продолжать рисковать номером телефона своего "руководителя" и следовать его советам покупать продукцию компании "Тяньши" только для себя, так как другим она просто не нужна, или найти другую работу. Мысли: «Тяньши «Тяньши»)» Компания передает денежное вознаграждение дилеру только в том случае, если доход (зарплата) дилера за отчетный период (месяц) составляет не менее 15 000 рублей. В противном случае компания не передает денежные средства дилеру и находится в «замороженном состоянии». На счете компании. И через 11 месяцев после регистрации дилера, если он неактивен, но он должен быть активным каждый месяц, то есть каждый месяц есть оборот, ID – номер дилера компания ликвидирует, заработанные деньги остаются в компании "Тяньши"! Бесчисленных "руководителей" ООО "Альянс" ЦЕНТР, от имени Тяньши, надо знать Н. ХИЛЛА, их очень любят. о упоминании, когда обманывают других. Ему упомянутый в своей книге «Ты-Продавец» пишет: «Бизнес не может быть построен на обмане и лжи!» "Прошу рассмотреть данную ситуацию! Выводы делать Вам! Для всех соискателей, Максим, 4* дилер компании "Тяньши"