Преимущества: Полностью «белая» зарплата. Оформление в соответствии с ТК РФ. Удобно расположен в самом центре города. Но есть и кое-что хуже: компания отстает от рынка примерно на 10 лет, и это касается всего: ценообразования, рекламы, планирования, составления бюджета, оборудования, планирования развития бизнеса... Генеральный директор живет позавчерашним днем. , поэтому даже если в компании есть умные люди, развития мало, потому что... все услуги по продвижению и обучению (бесплатные) тормозятся им и подписываются "неэффективно". Он эффективный директор, который умеет все делать лучше любого специалиста в своей области. Только в одной компании в Ж такое-то компетентное руководство почему-то... загадка... все топ-менеджеры не профессионалы, а солдаты-охранники-водители, пришедшие на высокие должности, поэтому защищать некому положение, Они просто не умеют и не знают. Компания даже не место для начала карьеры – навыки не приобретаются, а происходит деградация. Рабочая атмосфера такая, никто не хочет ничего делать, брать на себя ответственность, двигаться вперед... Все на работе занимаются чем угодно, кроме работы и развития компании, короче, не работают на благо компании. компания. . Такое понятие, как клиентоориентированность, считается ругательным словом. С клиентами работают неподготовленные люди и каждый старается изо всех сил. О корпоративной культуре сказать особо нечего – нечего.