Вы молоды, амбициозны, креативны, креативны и энергичны? Тогда идите через компанию Мотив, конкретно их контакт-центр. В этой консервативной компании советского типа выращивали овощи, а не сотрудников. Менеджеры не восприимчивы к новым идеям и разработкам. Их маркетологи и отдел развития закачивают внутривенным вазелином, в результате чего получаются дурацкие тарифы и услуги, которые они потом позорят перед своими подписчиками вкупе с такой же бредовой рекламой. Если вы полюбили сладкие песни о высоких зарплатах, то на самом деле у вас будет карьерная лестница от 15 до 20-23, между этими цифрами проходят так называемые «квалификационные экзамены», которые могут повысить вашу зарплату на 500 рублей (и Не важно, изначально было 15000). Будьте готовы работать по 11 и 13 часов в день. И далее. Не согласен с их обучением. Они подпишут с тобой договор, и если ты примешь их крутое обучение, то на следующий год ты не сможешь от них отказаться: тебе нужно будет заплатить 5000 рублей. Поиск работы похож на сказку: вас рассылают по сотням офисов, а грубые дамы будут смотреть на вас как на мусор (говоря одно и то же), пока вы выполняете с ними бюрократическую работу. Уверяю вас, пройти медицинский осмотр в армии быстрее, чем найти работу. Дальше лучше. Отвратительный контакт-центр расположен в отвратительной пристройке по адресу Мамина-Сибиряка, 85а, со стульями, от которых спина пожелает смерти, и кулером для нефтяных миллионеров. На рабочей станции нет компьютера, есть сервер†††. Плюс следит за размером пениса черепахи. Когда к серверу подключаются более 40 сотрудников, вся система благополучно погружается в Матрицу, и где-то рождается сатана, а вы сидите сложа руки и рассказываете своим подписчикам серию увлекательных историй типа Ганс Христиан ·Ганс Христиан Андерсен о том, что произошло# . Кстати, все часто ломается и служит долго. Иногда мне даже жаль наших подписчиков. В этой компании единственное, что живо и не мертво – это коллектив. Рядовые рядовые сотрудники - ладно, а нынешний бригадир и выше - все мясо. Они работают в этой компании 20-30 лет, мозги у них мокрые, и они вообще ничего не слушают. Не пытайтесь внедрить идеи в рабочий процесс, вас рано или поздно уволят! Да Да! Потому что вы хотите сделать компанию лучше – вы У. в . о . Л. Я. Т. Потому что у них работают "профессионалы", а ты, хомяк, зачем тебе их учить... И еще. В выходные дни вы будете заниматься так называемыми «тренировками» :) Круто? ! Я вам еще не все рассказал… Вообще, в Мотив идут работать люди, которым просто нужны деньги. Ну, рабы. Хотите самореализации – найдите другую компанию, соискателей.