Нашёл работу оператором автоматической линии по производству кирпича на Томском кирпичном заводе (входит в холдинг ТПСК). Такого беспорядка и развала я больше нигде не видел: оборудование не ремонтировалось должным образом несколько лет и в итоге пришло в нерабочее состояние! Узлы линии «вылетают» один за другим. После устранения одной неисправности всплывает другая. Наша команда из 4 человек работает на относительно новой производственной линии. Это корейская линия по производству декоративной плитки. Несколько лет назад на завод приехала группа инженеров из Южной Кореи, чтобы установить его. На определенном этапе они поняли, что им не заплатят, поэтому вернулись в Корею, не завершив установку. На русском у них выманили деньги, в результате чего было отказано в гарантийном обслуживании, в т.ч. В плане поставок запасных частей. Конфигурация схемы неправильная, разобрался сам. Когда мы вчетвером пришли работать на эту производственную линию, нам обещали восемь часов работы с понедельника по пятницу и фиксированную зарплату, не зависящую от производительности. При этом мы сами несем ответственность не только за содержание линий, но и за ремонт линий. Условия нас устроили и мы приступили к работе. Месяц нас никто не беспокоил, мы спокойно изучили линию и научились ею управлять. Через месяц власти в лице директора Баканца и генерального директора Мамонтова начали потихоньку «закручивать гайки». Все началось с того, что меня попросили работать в нерабочее время и тренироваться по выходным, не говоря уже о дополнительной оплате. Мы отказались. В результате нам сообщили, что наш рабочий день будет увеличен до 12 часов, а оплата останется прежней! При этом никто из нас не видел ни трудового договора, ни ученического договора, а человека, который нас обучал (единственного на заводе, кто знал, как работает эта линия), обманули на дополнительные деньги за наше обучение, с намекните, что если мы согласились работать 12 часов, то и зарплату будем получать сдельную. Вся команда приняла решение покинуть завод. Так что нам даже не придется писать заявление об увольнении! Нам только что выдали инструкцию по работе, в которой не упоминалось о работе на этом заводе! То есть мы два месяца работали, не зная, где и на кого работаем! Из-за отсутствия записей в трудовых книжках, думаю, мы не достигнем какого-либо урегулирования – время покажет. Тем, кто планирует пойти работать на Томский кирпичный завод, хочу дать совет: не переступайте порог этой шаражки!