В этой компании работаю не я, а мой сын, и я пишу это, потому что это больно! Такого злостного нарушения трудового законодательства РФ я еще не видел. Я почти не могла видеть сына дома, потому что первое время работала по 12-15 часов почти без выходных, а как-то работала по 30 часов без сна и отдыха (Сыроиолотова на Цех, 28). Они не оплатили комиссию за обработку и не предоставили квитанцию. Мой сын терпел это, потому что его рабочее место было недалеко от дома. Сейчас сына устно приказали перевести в другой филиал (на улицу Мичурина). Мы думали, что это временно в связи с производственными потребностями (допустимо не более 1 месяца), но оказалось, что это навсегда. Никаких приказов я не видел и ничего не подписывал. Новое место работы находится далеко от того места, где я живу, и, возможно, даже потребуется пересадочный рейс, чтобы добраться туда (существует очевидный финансовый разрыв, и много времени уходит на дорогу между работой и домом). Сначала подготовили магазин к открытию: собрали торговое оборудование, убрали витрину. Работа 7 дней в неделю. Вернувшись из Бопорта в тревоге, он продолжил работу в аварийном режиме. Учитывая мою предыдущую работу в Боболе, всего у меня был 1 выходной и 13 смен (по 12-15 часов каждая), и я не знал, когда отдохну на следующий день. Пока готовились магазины, люди бегали в туалеты ближайшего Мегамарта или заползали в кусты, чтобы съесть все, что было под рукой, а тело моего сына было покрыто пятнами Доширака. На вопрос сотрудников о том, как добраться домой после 12 часов вечера, директор ответил: На такси можно ездить сколько угодно. Ну, у меня есть неженатый сын, а как быть женщинам с детьми? Особенно мне жаль женщин. Я выглянула из окна своей квартиры, а они разгружают грузовик (в магазине не нашлось места для погрузчика), и мое возмущение было ощутимым! И в магазине не было ни охраны, ни магнитных дверей, ни камер, я специально все смотрел. Оказывается, люди, которые много работают и крадут клиентов, тоже должны нести ответственность... Причина, по которой мой сын это терпел, заключалась в том, что ему некому было жаловаться - он попросил у мерчендайзера выходной, а потом пошел в новый магазин. место работы (с выполнением своей работы). заявление об увольнении в ОК), она отказалась и сказала, что если он не выйдет на работу, то она даст ему пощечину за прогул и заставит работать две недели и выплатит ему зарплату 2000 рублей (официальная зарплата <Магнит> 4400 руб.). Сейчас мой сын подписал заявление об увольнении директора, но я не знаю, как его отвезти в ОК на регистрацию - выходного дня не дают, а день увольнения в офисе - четверг. Написала отзыв, потому что больше не могла терпеть и видеть, как мой сын портит свое здоровье. Кухню вы получите какую-то, но на кухне рабы будут хотя бы регулярно отдыхать, чтобы их не убивать, а в Магните - увы... Я лишь описал те недостатки, в которых сам убежден, что можно Посмотреть что еще случилось в магазине и догадайтесь.