Полно нарушений трудового законодательства РФ. На время испытательного срока ни с кем не заключается договор, поэтому, если человек один раз отсутствует на работе, естественно, испытательный срок не прошел и за все время работы ему вообще не платят зарплату. Женщины-менеджеры во время испытательного срока получают копейки от 10 до 12 000 рублей. При этом после испытательного срока будет проведен письменный экзамен. Если руководству девушка просто не нравится, то ей даже анализы не проверят, а просто скажут, что она неудовлетворительна. Если у людей есть маленькие дети (до 10 лет), им отказывают в работе, поскольку они часто болеют, и такой работник часто берет больничный вместе с детьми. Также причиной отказа может быть рыжий цвет волос («Он все сделает по-своему, не будет подчиняться»). Она проработала там меньше года, но официально так и не трудоустроилась. Они лишь обещали дать мне официальную работу и повысить зарплату, но в то же время налагали на меня все больше и больше обязанностей. Тем не менее руководство, особенно главный бухгалтер, считало, что она может оскорбить внешний вид своих подчиненных, если они будут одеты не по ее вкусу. Бухгалтеры там меняются каждые полмесяца. Их начальство было особенно «мягким» в обращении с ними. Конечно, лучше там не работать.