Всего наилучшего! Компания Гейзер, которая занимается оптовой продажей футболок на Васильевском, удивила меня своей непорядочностью и непрофессионализмом.Вакансия на hh.ru обещала одно, а на деле - 5% от обещанного. На мой взгляд, у ковровского директора Виктора Алексеевича клиническая мания преследования: все разговоры и конференции он записывает в Zoom. Сын такого типа делает что-то в компании, но на самом деле ничего хорошего. В офисе факел к факелу... Климат в коллективе ужасный. Что касается денег, то это полный обман. Менеджеры - сборище неудачников, работа у них казарменная и бессистемная. Магазин НЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ как указано в вакансиях, только оптовые торговцы. Не тратьте время на эту шараду! Ну что сказать, в предложениях о работе на hh.ru есть грамматические ошибки...

Общество гейзеров нашло мое резюме на hh. Ру, от имени компании выступил директор по персоналу А.В. Старастина позвонила мне и пригласила на собеседование. После недолгого разговора я почувствовал, что что-то не так, потому что... Сотрудник компании был груб и немного хамоват. Я не придала этому особого значения, мало ли что может случиться с человеком. Через неделю я пришел на собеседование и понял, что это не компания, а шарага, которую мне еще нужно искать, потому что... Нормальная компания никогда не допустит такого грубого, бестактного и некомпетентного HR. Собственно, вспоминая Старостину А.В. и понимая, какой она "профессионал", удивляюсь, почему, разговаривая со мной, она не села на свои бумаги, не зажала сигарету в зубах и не начала со мной разговаривать, говоря на жаргоне. Я уже прошел много успешных собеседований, в том числе и в крупных иностранных компаниях, но такого человека встречаю впервые. Естественно, после разговора я отказался от идеи работать в этом фарсе. .

У меня была возможность работать в компании «Гейзер», и я долго колебался, стоит ли приходить сюда, но не пошел. У меня было много скользких моментов. Во-первых, расположение офиса ужасное, далеко от метро, ​​транспорт компания не предоставляет. Добираться туда неудобно и долго. Во-вторых, со временем все обещания и слова, данные на собеседовании, забудутся, даже если вам что-то обещают, через некоторое время вас обвинят в недостойности и недостойности. Директор — двуличный человек, окруженный подхалимами руководителей ведомства и прикрывающийся ими. Зарплата намного меньше оговоренной, очень черная, нет оплаты больничных, нет карьерного роста. Не тратьте свое время с этой компанией! Здесь не ценят людей и вообще нет корпоративной этики. Все смотрели на рот режиссера и танцевали в его ритме. Костяк компании — это работники пенсионного возраста и устаревшие специалисты. У них нечему учиться. Молодым специалистам сюда не прийти!

Компания Гейзер - Это не торговля водой, это торговля футболками и носовыми платками. По сути обещают одно – с первого дня работы их больше не будут ставить на учет, а бесплатная зарплата составит всего 9000 рублей. Они прослушивают телефон. Вместо выполнения своей обычной работы менеджеры собирают информацию от информаторов в лице руководителей отделов. Я невезучий! Начальник - человек, который уже много лет в разводе и постоянно следит: кто, что говорит и когда приедет... Что касается моих навыков и способностей, то она сказала, что я посредственный. Я посредственный человек, дважды получивший высшее образование? В целом психологическая атмосфера пессимистична! ! Руководитель не хочет платить сверхурочные, хотя это и приведет к потере времени – Да. ООО «Гейзер» — это клоака, через которую происходит перемещение людей. Даже сейчас доски объявлений по-прежнему переполнены объявлениями о вакансиях. Не советую - это пустая трата времени.