Тюмень, ул. Харьковская, 89. Работаю в этой шаражке уже 4 месяца. Это действительно позор, товарищи! Все началось довольно серьезно... может быть, даже слишком серьезно. При приеме на работу простому комплектатору предлагается заполнить анкету и пройти тестирование с вопросами, свидетельствующими о том, что его нанимает НАСА, не меньше! Обещание очень хорошее: строительство в соответствии с трудовым законодательством, заработная плата от 30 000, заработная плата два раза в месяц (аванс и фактическая заработная плата), стандартизированные сроки строительства, рабочие инструменты, предоставляемые компанией и т. д. На самом деле все не так красиво. Нас разместили на большом заводе (ТЦ «Кристалл»), где работало много людей и была возможность пообщаться. Итак: организация - ноль! Конечно, не все, но большую часть времени они просто ничего не делают, половина рабочих имитирует эту деятельность, рабочих инструментов нет (хотя нет даже рабочих инструментов), приходится работать своими инструментами. ,нормированного графика нет,Поскольку объект "горел" пришлось работать ночью...более месяца...только ночью...часто 7 дней в неделю,что не влияло на оплату труда при все. Трудовое законодательство запрещает трудоустройство! Не у всех есть контракт. Лично у меня работа до сих пор лежит дома на полке... но и это еще полбеды. Все сотрудники были бы очень рады, если бы их заработная плата выплачивалась полностью, но стабильно, хотя бы раз в месяц. Многие в январе не получили даже зарплату за сентябрь-октябрь. Мы вообще не говорим о людях, которых уволили (ушли в отставку), потому что... с ними еще не помирились и, похоже, не помирятся. Сдача всего имущества крайне затруднена. Клиенты часто очень недовольны. Руководство никогда напрямую не отвечает на прямые вопросы сотрудников о заработной плате. Всегда «Может быть, сегодня, может быть, завтра…» Люди часто слышат такие сказки: «Товар не доставили, клиент просрочил оплату, вот, мол, сидим и ждем». При подписании договора на тот момент заказчик заплатил вперед около 70% суммы заказа. Куда они идут? Нет ответа! Отношение руководства ко всем сотрудникам просто отвратительное. Время от времени некоторых «недобросовестных» людей демонстративно увольняют. Однако сотрудники могут легко вернуться через несколько дней. Некоторым людям с особо требовательными требованиями к зарплате посчастливилось получить смс с надписью: «Ваши услуги нам больше не нужны, вы уволены!», но проблема не в объекте, а в самой компании! жаль, что силы, энергия и деньги тратятся впустую.