Я хотел работать в крупной и уважаемой компании. Вижу, что каждый месяц объявляют вакансию и всем требованиям я подхожу идеально. Звоню, ок, надо заполнить анкету и пройти различные анализы. Все хорошо, все выполняю, все прохожу. Потом ждешь звонка. И ничего. Проходит 2 недели, звоню, решения нет, если сочтут нужным, позвонят. Проходит месяц – ничего. Довольно неожиданно для компании такого уровня. Ну так и так бы написали - ты к нам не подходишь. Непонятно, настолько ли глуп HR или он просто так работает. И потом, если бы вы не планировали отвечать, вы бы так и написали при размещении объявления о вакансии, и если мы не ответим в течение 2 недель, значит, вы нам не интересны. Специалист не очень хорошо отвечает на вопросы, разговаривает как робот, видно, что разговоры записываются и он боится потерять бонус, если скажет слишком много. В итоге проходит месяц и я вижу, что то же самое объявление размещено снова, через месяц. Короче говоря, все это как-то несерьезно, пустая трата времени. Имея большой опыт работы с крупными компаниями, могу сказать, что эта компания многое потеряла в моих глазах. Вы можете ждать ответа месяцами, теряя время и не рассматривая другие предложения о работе.

так. Я устроился к ним слесарем по связи и даже не думал, что так обернется. Рабочий день составляет 52 часа, рабочий день - восемь часов, а заработная плата начинается от 15 тысяч рублей, говорили они в интервью. На самом деле все по-другому. Хотя график оказался 52 (не врали), рабочие дни были с 09:00 до 22:00. По итогам стажировки они получают: униформу, инструменты, детскую. На все это нужны 2 спортивные сумки, а может и больше. Вакансии, подпадающие под категорию «Подъем тяжелых грузов в городе». Конечно, для техников, которые передвигаются пешком, есть транспорт (две маршрутки, Газель. вообще не приезжают, или их водители находятся в неизвестных местах и ​​не могут с ними связаться.) Средняя зарплата 6000 рублей за рабский суточный жизнь Работа. На втором месяце было около восьми тысяч, и, конечно, мое здоровье начало ухудшаться. Я решил позвонить больному. Получать его - пустая трата времени... когда приходят в офис с больничным, то даже не удосуживаются его посмотреть, а просто "просят". Добровольно уйти в отставку. Причина в том, что мы не выполнили план на третьем месяце, очевидно потому, что вы у нас работаете. Организация работы оставляет желать лучшего. Даже на второй месяц работы справку из отдела кадров не выдали (не знаю как работать в охраняемом комплексе). Автомобилисты жалуются, что ездят на работу больше, чем им возмещает компания (неудивительно, 25-30 заявок. в день) Там есть "бригадир" Тересин Артём; Говорить сотрудникам плохие вещи (грядущие проблемы) Не ходите вокруг да около. В общем, этот парень редкий придурок. Он также испытывал приступы паранойи. Если вы не хотите работать на немножко каторжной работы, то мой вам совет: делать там нечего)