В компании больше директоров, чем сотрудников. Все режиссеры - друзья и родственники. И никто ни за что не несет ответственности. Опубликованное рабочее время при приеме на работу составляет 52 плавающих выходных дня; фактически вы можете работать месяц без выходных и получать ту же зарплату, что и в выходные дни. Работники-старожилы сами определяли ваш график работы. Если вы будете сопротивляться, вам скажут: «Или ты так работаешь, или не работаешь вообще». Бесполезно добиваться, чтобы директор это заметил. Ничего не было решено. При приеме на работу трудовой договор не заключается. Заработная плата делится на заработную плату белых и заработную плату черных. Налог на прибыль взимается со всей суммы, т. е. даже если она черная. Бухгалтеров с профессиональным образованием нет. Кухня в кафе отеля грязная и антисанитарная. Повар страдал псориазом на руках и голове, но благодаря связям в санэпидемстанции легко получил разрешение на работу. Вынимая продукты из холодильника, кухонный персонал засовывает ноги в холодильник, чтобы держать дверцу холодильника. Холодильник давно не мыли и видимо давно шла генеральная уборка кухни. Здание отеля представляет собой переоборудованный гараж. Трубы были настолько проржавевшими, что посетители жаловались, что вода «пахнет рыбой». Стены и потолки отеля настолько тонкие, что все, что происходит в номере, слышно в коридоре.