Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО "Комус" - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Воронеж   |

Нашла в газете объявление о курьере. Объявление выделено особо, что кажется обнадеживающим, поскольку все предыдущие мошенники, с которыми я сталкивался, форматировали свои объявления стандартным образом. Единственное, что меня смущает, это зарплата в экспресс-доставке: 26 000 в месяц. И все же он позвонил. Они спросили о моем возрасте, планирую ли я работать неполный или полный рабочий день, а также о статусе гражданства. Никто раньше не задавал этот вопрос, поэтому я думаю, что это правдоподобно. появляется по указанному адресу. Точное название не скажу, но офис находится во дворе Школы менеджмента, маркетинга и финансов, чуть дальше по улице. Дружинников, 8 лет. Двух- или трехэтажное розовое здание с железной лестницей, ведущей на второй этаж, без каких-либо вывесок или других опознавательных знаков. Только обычный лист бумаги формата А4 на двери может рассказать вам, что находится за дверью. В состав офиса входит исключительно «отдел кадров». Секретарь сидит в одной комнате, а ее начальник – в другой. Признаков обмана, о которых я читал на этом сайте, я не заметил: не было огромной толпы, заполняющей форму, а до закрытия оставался всего час. Заполнил форму с пунктом «Родственники в Воронеже и их телефоны». Менеджер или кто-то другой спросил меня, почему я так долго (1,5 месяца) ищу работу (очевидно, для него это был очень стресс) и коммуникабельна ли я (что в его понимании было то же самое, что конфликтность) - Свободна). Затем он рассказал о своей организации. Название не оглашалось, а описание деятельности ограничивалось такими словами, как «Финансы», «Офис», «За каждым направлением закреплен менеджер, и вы будете закреплены за ним». О моих знаниях города я не спрашивал, и мне существенно снизили зарплату до 24. Я планирую стажировку на понедельник. Он попросил меня одеться более официально (ну, раз зарплата в компании такая высокая, наверное, всем следует одеваться более официально). Я приду в понедельник. Это было намечено. Все скамейки были забиты, и я подумал, может, курьер ждет заказ. Что это: Они такие же, как я. Нас разделили на две группы, и в каждой группе был закреплен один человек («эксперт»). «Будет конкурс, и мы возьмем только пять или шесть человек из десяти. Мы вышли и поболтали». Парень спросил нас, откуда мы, чем занимаемся, какие у нас хобби. Потом он начал говорить о себе. Название организации, которую он представлял, было не ООО «Комус», увы, я не помню, что именно. Но по какой-то причине ему не понравилось, что я это заметил. Далее он заявил, что они работали «в банке» и что сама работа включала опрос населения. Прогуляйтесь, принимайте участие в опросах и попутно предоставляйте некоторые услуги. Тем, кто успешно проходит стажировку, неожиданно предлагают должности финансовых консультантов. «Так где же работа курьера?» — спросил я, а он снова нахмурился и сказал: «Вам ничего не объяснили в офисе?» Потом я потратил две-три минуты, пытаясь найти ответ на вопрос? вопрос, Но увы. Он сказал: «Раз вас не устраивает предложенная должность, то мы с вами прощаемся». Может быть, я чего-то не понял и упустил прекрасную возможность, но... честный человек, если они ищут специалиста. , а когда найдёшь, другую должность, даже такую ​​шикарную, тебе издалека не предложат.

Отзыв написал

Тверь   |

Беспредел в тверском колл-центре начался в 2011 году, когда сменилось начальство. Без четкого направления и плана развития мотивации и регламенты стали меняться 3-4 раза в год. Никакой индексации заработной платы не проводится (да, кстати, она серая, поэтому банку не предоставляют подтверждения о трудоустройстве). Высокая текучесть кадров (для колл-центра с численностью 350 человек ежемесячно обучаются две группы по 12-15 человек). Руководство не ответило ни на какие просьбы. Их не волнует трудовое законодательство.

Оставить отзыв о работе в ООО "Комус"

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3192

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42117

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51588

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48072

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28851

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25995

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119145

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей