Несколько моих друзей работают в системе супермаркетов «Магнит» продавцами и товароведами. Их стаж составляет от полугода до 3 лет. При этом их общее мнение таково: раньше было гораздо лучше, а теперь стало просто невыносимо из-за постоянно возрастающих негативных моментов и постоянно падающей средней зарплаты. И подавляющее большинство из них уходят с этой работы и никто не возвращается. На основании их рассказов и отзывов я составил картину ситуации в «Магните». И это именно то, что произошло. Для покупателей «Магнит» — вполне сносный и доступный магазин, который по культуре обслуживания, ассортименту и качеству продукции превосходит небольшие местные предпринимательские магазины. Но какой ценой, какими ресурсами «Магнит» добивается этого? Обычному человеку вроде меня на первый взгляд кажется, что это происходит за счет массового покупателя. Это значит, что магазины получают хорошую прибыль не благодаря наценке товара, а благодаря количеству проданной продукции «Магнит», т. е. чем больше покупателей, тем больше денег у магазина. В свою очередь, магазин имеет большое количество покупателей благодаря низкой цене на свою продукцию, которую не может себе позволить ни индивидуальный предприниматель, ни общество с ограниченной ответственностью, управляющее магазинами площадью в несколько десятков квадратных метров. Но для продавцов и товароведов система «Магнит» — это грамотно разработанная система с точки зрения знания современных российских законов и грамотно продуманная система использования человека человеком для получения сверхприбылей на более высоких уровнях управления как на местном, так и на местном уровне. в штаб-квартире в Краснодаре. А работники магазина - рабы, они быдло, они "мясо" с зарплатой сегодня в 12 000 рублей, нещадно расходуемые на деньги для руководства компании и на систему взяток, которые щедро получают как при заключении договоров аренды с местными должностными лицами и при различных проверках со стороны должностных лиц контролирующих органов (санэпидемстанции, национальной инспекции труда, налоговых органов и т. д.) только по поводу беспощадной эксплуатации сотрудников магазина, только из-за их мизерных заработков, только из-за того, что продавец или продавец в «Магните» выполняет работу нескольких HR-подразделений (он консультант по продажам, кассир, грузчик, охранник, уборщик) и консультант получает деньги только за продажи — только благодаря этому система «Магнит» удерживает цены на продукцию на более-менее приемлемом уровне. терпимый уровень. Практически все во всей системе супермаркетов «Магнит» основано на наглой и бессовестной лжи. Попробую разобрать по пунктам. 1. Вербовка кадровиками, когда будущему продавцу или торговцу обещают "золотые горы", деньги и условия труда гораздо лучше, чем в других магазинах, а на деле оказывается, что еще хуже, чем там. 2. Перед заключением трудового договора вам сказали, что ваш заработок составит 25-30 000 рублей, но на самом деле продавцы будут получать 12-16 000, торговцы на 2-3 000 рублей больше. Это деньги, которые вы легко можете заработать в других магазинах, сложности и переделки, которые обычно встречаются в Магните. 3. Договор, составленный быстро и без возможности детального рассмотрения, подписывается вами и тут же прячется в сейф под предлогом, что его должен подписать генеральный директор. 4. Вам сказали, что вы будете работать строго по графику 2/2 с 9:00 до 21:00. На самом деле в Магните все обрабатывается в среднем от 3 до 10 часов, особенно когда магазин открывается, что есть, вместо 12. Они работают после 14-8 часов в смену, даже ночью, но вам за это не заплатят ни копейки!), а это значит, что вы обязаны прийти на работу в 7 или 8, и вас отпустят в 10-11 вечера. 00. 5. Вам сообщили, что ваши выходные неприкосновенны, вы имеете право на установленный законом двухдневный отдых и что никому не разрешено вам звонить. А на самом деле вас всегда вызывают по любому поводу и без повода - то проверка, то санитарный день, то приехало большое количество фур с продукцией и ее нужно разгрузить, то продавцы заболели или просто не приехали. явиться на работу. Но за работу в выходные вам никто не заплатит ни копейки. Более того, даже в новогоднюю ночь вам придется работать в выходные дни, но за это вам никто ничего не прибавит к зарплате, а в приказе будет написано, что продавцы обязаны работать в связи с форс-мажорными обстоятельствами. (новогодний наплыв покупателей – форс-мажор!) И постарайтесь не выполнить заказ! Вас отпустят с соответствующей записью в вашей рабочей тетради. 6. Вы работаете по трудовому договору, якобы с «белой зарплатой», но на самом деле в расчеты включена только половина ее, а то и меньше, а значит, ваша будущая пенсия никого не интересует. 7. Поскольку вы, как охранники, обязаны неофициально следить за покупателями, вы несете полную ответственность за продукцию, выявленную при проверках как бракованную, а потому частичная или полная недостача будет вычтена из вашей скромной зарплаты. 8. Вам сказали, что вы имеете право подать жалобу на неправомерные действия персонала, нарушения ТК и других законодательных актов, но на самом деле вы просто останетесь безработным, да ещё и с подмоченной репутацией. 9. Конечно, зная все эти негативные моменты, вряд ли кто-то станет подавать заявку на работу в «Магнит», но о них вы узнаете только во время работы. Вас принимают на работу обманом, и не без обмана вас тоже уволят: получив выходное пособие, вы потеряете часть законно заработанных рублей. 10. Ты бросил? Найдутся и другие, которые все еще верят в незыблемость и неприкосновенность прав со стороны руководства сети супермаркетов «Магнит». Через полгода эти другие тоже уйдут, и их место займут другие. Таким образом, «Магнит» продолжит свое существование, кормя тех, кто призван следить за нарушителями российского законодательства. Вот как работает коррупция. И это сработает! «Магнит» не намерен делать правильные выводы в связи с большими кадровыми потерями, хотя, казалось бы, это тоже экономия, ведь сколько он теряет на ошибках новых, неподготовленных «желтых»? продавцы и торговцы. А сколько денег забирают офисы с их раздутой системой ненужного персонала?! Это HR-менеджеры, это другие офисные клерки, которые приходят на работу строго в 9:00 и закрывают свои теплые кабинеты строго в 18:00 (а то и раньше!), это тупой менеджмент, это ненужные финансовые работники! Мы хотели бы их всех отрезать и отдать эти деньги продавцам и торговцам, которые «пашут» как лошади в невыносимых и опасных для здоровья условиях. И они получат обещанный заработок после приема на работу! Посмотрите, в сети супермаркетов «Магнит» атмосфера злобы и недовольства среди продавцов сменилась бы их добротой и дружелюбием, что непременно отразилось бы на настроении покупателей. Их было бы больше и общая прибыль компании увеличилась бы! .

Плохая компания находится по адресу Писимского 1а... Грузчиком туда лучше не ходить... Пытаются свалить на невезение, заставляют идти вперед, хотя на собеседовании говорили, что этого делать не надо , постоянно работают сверхурочно, заставляют Приходить в 6.7 часов утра, хотя график работы с 8 утра до 6 вечера, ну вряд ли вы уйдете в 18 часов вечера, скорее всего в 20 , 21 час вечера... А есть еще один Плохой владелец магазина, он пьет и ничего особенного не делает... вам придется на него работать...