Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Сезар-Арктика - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Красноярск   |

Очень нечестная компания, информирование приветствуется, сотрудников запугивают, грозят лишить зарплаты, говорят одно, делают другое, еда раздельная, то, что едят начальство и коллеги, порой сильно отличается от того, что едят те в которых он лечит рабочих, они пытаются набрать тупое быдло, потому что считают себя гениями, они туда больше никогда не ходили!

Отзыв написал

Красноярск   |

Привет, я хотел бы оставить комментарий о Kaiser Arctic Gold. Я устроился на работу бульдозеристом, и мне обещали хорошую зарплату, но на самом деле зарплата выплачивалась в рассрочку целых два месяца после окончания сезона. Условия на месте были довольно хорошие, с вагоном для проживания и баней. Действительно, позже людей стало больше, и нас было 8 человек, которые жили в небольшом вагоне. Кровати были на двух уровнях, поэтому тесноты не было. космос. Начальник попросил нас остаться после работы, чтобы отремонтировать оборудование. Баня закрывалась после 23:00, и до работы приходилось спать грязными. Говорят, что Komatsu — новинка, но на самом деле это старье 80-х и 90-х годов. Он ломается, запчастей нет, поэтому постоянные угрозы, что тебе урежут зарплату, потому что оборудование постоянно ломается. Ты задыхаешься как лошадь, приходишь в ресторан, а ужин всегда представлял собой скудный ужин вроде макарон и куска оленины или быстрого картофеля, который повара съедают сами, не краснея, подавая им еду по их выбору одну за другой. , сами Разгружаем контейнеры с разной продукцией, а работникам ничего не отдаем. Еда есть только у начальства и их коллег. Отношение к работникам - расточительство. Начальник первого отдела все время повторяет, что если меня нельзя уволить. , я тебя уволю. , я тебя уволю... лишу зарплаты и т. д. В общем, я терпеть не могу эту грязную отставку, но мне еще ждать, когда вертолет улетит почти через 10. дни. Заработная плата была отсрочена и частично переведена. Я никого не отговариваю, но прежде чем лететь на Северный полюс, люди должны знать, что там они будут подвергаться хамскому отношению со стороны менеджеров, плохому питанию и низкой зарплате простых рабочих, а с тамошними суровыми условиями не каждый сможет справиться.

Отзыв написал

Красноярск   |

ситуация. После приезда в Красноярск заселились в так называемую гостиницу, я помню инспектора этой гостиницы, он был похож на местного префекта, который отвечал за заботу обо всех, чтобы был порядок и сбор людей для приема пищи согласно приказам Обед, очередь)) и всё, как и в колониях, шли в нерусский ресторан и ждали несколько дней, пока кого-нибудь в Хатангу не пришлют. В самой Хатанге, ожидая прибытия вертолета на остров, они проверяют бичарн, так что я никогда не видел ничего подобного среди самых разочаровывающих шараг, в которых я когда-либо был, они уже здесь для вас, как будто они находятся в этом районе. Еда была предоставлена, и местный повар разделил кашу на порции и съел ее такими большими глотками, что я подумал, что об этом не стоит упоминать. В номере было очень холодно, а в отеле не было отопления. На острове стоят трейлеры и люди набиты в банки как селедки. Нас было 8 человек на 2 койках. Мы не могли дышать и было очень много угнетения. Отдельная тема про ресторан, где местные повара и Рик (их столько, что можно накормить отдел) с удовольствием слушают музыку и иногда танцуют))), а в меню оленина. ...оленина на кости, а ели только хлеб.... По слухам, в число этих продуктов входили колбасы, сыры и различные конфеты, но они были доступны лишь немногим людям, а также работягам, работавшим в заводы. Карьер был доволен кашей. О бане. Баня закрывалась в 22.00, и если ты делал ремонт и опаздывал, там начальник любил заставлять тебя работать сверхурочно, часто заставлял работать сверхурочно, и тогда ты ложился спать грязный, что напоминало правила Зонова. Про руководство участка ничего описывать не буду, скажу так - одному богу известно, как они попали на свою должность... Есть только угрозы по поводу заработной платы, лай и собачье отношение к работникам. Техника была старая, редкий Комацу Д 355... конечно разваливался, Моаз всю смену простаивал и погрузчик, вроде норм. зарплата. После приезда на материк внесли предоплату, но когда карта упала, частично перевели ее в течение двухмесячного срока. Около 90 в месяц. Если вы хотите экстрима и нервничаете от управления, условий, снаряжения и белых медведей, то дерзайте.

Оставить отзыв о работе в Сезар-Арктика

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2940

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41649

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51411

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47634

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25809

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118944

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей