Работа в ЗАО "ЭР-Телеком Холдинг" - негативные отзывы сотрудников
Пермь | 2015-11-13 |
ЗАО «Эр-Телеком», также известное как ДОМ.РУ. Не тратьте время, работая в этой компании!!! Ужасная текучка. Продолжается набор на вакантные должности и обучение. Руководство компании не заинтересовано в том, чтобы сотрудники зарабатывали деньги, поэтому их планы слишком высоки, им придется либо работать 6, а то и 7 дней в неделю (чтобы заработать хоть какие-то приличные деньги), либо как-то выжить на 10 рублей (зарплата). . А если план выполнен менее чем на 80%, о бонусе можно и вовсе забыть. Более того, на собеседовании поют очень красивые песни про 5-дневную рабочую неделю и т. д. - вранье!!! На самом деле график гибкий. В отпуск их тоже заставляют выходить и платить, конечно, руководство не считает это нужным. А самое главное - бонуса нет, всех лишают минимум 10%, всегда будет к чему придраться.
Волгоград | 2015-01-22 |
В общей сложности я проработал в компании около 2 лет, и когда директором Волгоградского филиала был Н. Горбанов, все было отлично и выходные, премии и совместные мероприятия были как положено, зарплата была. По меркам нашего города очень хорошо, да и вообще я работаю, кажется, в лучшей организации.
После смены руководства во главе с Замятиным С.В. в 2013 году все началось с безвыходных дней. За месяцы до ухода из компании, например, последние 5 месяцев вообще не было выходных. , мы начали с Работать с 10:00 до 22:00, план нереальный и зарплата соответственно мизерная. Обещают много золота, а на деле обращаются с тобой как с верховой лошадью и выжимают все соки. Не верьте им, дорогие соотечественники...
Екатеринбург | 2013-09-29 |
Работал в филиале ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг» в Екатеринбурге 2 года. Среди них я 1 год работал заведующим складом и мне очень нравится эта компания. Все изменилось, когда в следующем году меня повысили до начальника отдела логистики. Была обещана постоянная сверхурочная работа, но она так и не была оплачена. Хамство со стороны руководства (личные оскорбления, а не критика проделанной работы) в этой компании нормальное явление. Кроме того, вы потеряете примерно 50–90 % страховой премии, пытаясь добиться справедливости. Лишение всех сотрудников компании (кроме пяти директоров и главного бухгалтера) 100% премий в период новогодних праздников — нормальная практика. В общем, я работаю и терплю только для того, чтобы набраться опыта. Ну, когда я уволился, мне даже зарплату за этот месяц не заплатили. Только зарплата и компенсация за отпуск. Текучесть кадров там ужасная. Подумайте дважды, прежде чем присоединиться к этой, казалось бы, престижной компании!
Оставить отзыв о работе в ЗАО "ЭР-Телеком Холдинг"
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2934Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41640За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51405Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47607Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28386Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25797Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118935Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей