добрый день. Хочу поделиться с вами впечатлениями от работы в отеле Веле, расположенном за санаторием «Сочинские известия». Я бы, наверное, начал с самого начала своего пребывания в этом агентстве. Когда вы устраиваетесь на работу в этот отель, первое, о чем вы можете подумать, это то, что это очень хорошее место и все честно, то есть по трудовому законодательству зарплата вполне хорошая по городу и условия. тоже хороши. достаточно. Но всегда есть некоторые «но». Когда я пришла на собеседование, со мной очень хорошо пообщалась девушка, старший администратор Евгения, она создает хороший внешний вид, поэтому вы тоже хотите произвести на нее правильное впечатление, вы постараетесь, но это не вы ей должны нравиться. , а твой непосредственный начальник, менеджер отеля Арман. Это мужчина лет 40 с чем-то, который нанимает людей не по квалификации, а по каким-то своим критериям и оценкам, даже если у вас есть хотя бы 100-летний опыт работы на той должности, которая ему нужна, но он почему-то этого не делает. — Вы ему не нравитесь, даже из-за вашей внешности, запаха ваших духов — он никогда вас не наймет. Но это не главное, о чем я хочу поговорить. Да, когда вас принимают на работу, бухгалтеры просят у вас трудовую книжку, но записать ее некому - причина, как всем объясняют, в том, что на нас оказывается давление, чтобы мы сначала вас вписали, а потом писали - Это слова главного бухгалтера. Когда вам вручат эту позорную книгу в чистом, неизмененном виде, вы обнаружите, что неофициально начали работать только после увольнения. Во-вторых, когда вы найдете работу в этом отеле и проработаете хотя бы 3-4 недели, приятный менеджер Арман, который вас нанял, предстанет перед вами настоящим тираном - он откровенно грубит своим сотрудникам, кричит и ругается. даже угрожая им физической расправой, если они не будут выполнять определенные инструкции, а можно как минимум подвергнуть невообразимому штрафу, который он тут же предложит, обычно штраф 3000 или сразу 5000 рублей, только для него Что он мог' Было бы неправильно найти для него правильный поступок или немедленно оказать ему важную услугу. Эти штрафы нигде не прописаны и вы не знаете, сколько получите, все зависит от настроения будущего владельца. Я сразу записалась на прием, и хотя у вас просили трудовую книжку, никто с вами не спешил договариваться, сказали, а вы же нам дали трудовую книжку, договор не обязателен, кто тут не делает Настаивать на соглашении, по сути, впадает в экономическую зависимость от менеджеров. Если вы уйдете из-за скандала, вы можете ничего не получить за свои кровно заработанные деньги. Многие подумают, что работа в отеле — это не то же самое, что работа в шахте, но все, что делает руководитель, — это пытается выжать из вас все, какую бы должность вы ни занимали, и объяснить, что такой зарплаты вы не получите. где-либо еще - Не ведитесь на так называемую высокую зарплату - это всего лишь наживка - вы вложите столько сил и энергии, а предлагаемая зарплата в конечном итоге будет всего лишь компенсацией за моральный ущерб! Если вам надоело работать как раб на кухне и выслушивать кучу гадостей от руководства, не думайте, что когда вас уволят, вам тут же заплатят и отправят подальше. Выплата здесь выплачивается не в последний день увольнения, а строго 5-го или 20-го числа каждого месяца. Неважно, 21-го числа вы уволитесь, а 5-го числа придется ждать, и наоборот! Отель привлекает людей бесплатным проживанием, обедом и ужином, но на самом деле бесплатное проживание - это номер 2 х 2, в котором проживают еще 3 или 4 человека, как и вы, а обед и ужин предоставляются в любое время, а не там, где вы находитесь. . Если у вас есть время на обед, не рассчитывайте пойти на ужин, так как кому-то может не понравиться ваше отсутствие и бесконечная работа, пока вы небрежно едите; Да, персонал постоянно меняется, я сменил 5 менеджеров менее чем за одно лето. Бедные девушки не могли стоять на месте с 7.30 до 22.00 и не имели возможности присесть хотя бы 2-3 минуты, за что от менеджера Армана был наложен штраф - 5000 рублей. На сайте с бесплатной рекламой постоянная потребность в персонале отеля и текучесть кадров ужасно высока. По сути, люди здесь, и, поняв, что они здесь, бегут без оглядки! ! ! ! Так что если вы хотите, чтобы к вам относились как к свинье, лжецу и выслушивали всякие гадости от руководства, то добро пожаловать в отель «Сочивилль»!