В компании очень интересная политика – перед приемом на работу сотрудники должны отработать 6 месяцев. Я уволился через 1,5 недели, и мне сказали, что во время испытательного срока мне не будут платить. Такая ситуация существует во многих компаниях, но она абсолютно незаконна. Поскольку документации, подтверждающей ваше трудоустройство, нет, вы ничего не сможете доказать начальству. Не ведитесь на этот обман...