Всем хорошего дня. Хочу выразить соболезнование молодым сотрудникам компании ЗАО «АЛЕО», которые только что присоединились к этому замечательному коллективу (он же «Новые решения», «Мир смазочных материалов» и т. д.). .), начну с начала, по пунктам, так сказать. Вы видите очень заманчивое объявление об интересной работе для молодого коллектива в самой известной и перспективной компании во всей Солнечной системе. О зарплате я сознательно умалчиваю, если Билл Гейтс узнает, он будет здесь один Работать в три смены. конечно, 7 дней в неделю тебе звонят и приглашают на собеседование (представляешь, как тебе сейчас повезло) и во время собеседования тебе показывают, где ты будешь работать в будущем (тут надо отдать должное всему) - отдельная кухня, отдельное рабочее место, похожее на телефонную будку, и гордость местного короля - Голубова С.А. (ударение на первую букву "О") - конференц-зал с проектором, естественно уверяют "вас". Собирается будь быстрым и яростным, и ты сможешь делать все, что захочешь, в кратчайшие сроки. Это неотразимо. Ты соглашаешься работать в этой замечательной организации. Тебе говорят, что ты очень хороший сотрудник и все такое.» Это хорошо, и это так. поправится, надо просто собраться с силами и работать больше (другими словами, остаться после школы и работать батраком, конечно бесплатно. Хочешь развиваться...) Следующее самое интересное начнем с того, что при повышении вашей программы вместо обещанной премии в 2-3% от продаж в программе что-то неожиданно ломается и вы получаете 0,5 - 1%, если вы. Если вы вовремя этого не заметите и не пересчитаете на калькуляторе, то все будет вами проигнорировано. Естественно, часто бывает интересно, что они не выплатят причитающуюся им зарплату, а только обещанную сумму. Минималка выплачивается официально, все остальное выдается в конверте, если человек решит уволиться до того дня, когда будет выплачена максимальная часть зарплаты, то вы понимаете ничего страшного, но в некоторых случаях могут. После того как еще работавшие сотрудники получили обещание, что они все равно будут платить черную часть зарплаты, вы пришли забрать обещанную черную часть, но на входе стоял турникет и вас не стало. Но тут под звон колоколов и молний приходит к вам сам Царь и Бог, правитель всей компании, Сергей Анатольевич Голубов и говорит: "Кто вы? Вы. Зачем вы это делаете? Приходите к нам?" Вы отвечаете: «Тогда почему я это делаю? Мне повезло быть вашим рабом, но они мне ничего не платят». цена. Что касается Голубова, то могу сказать только, что он жадный, заносчивый и серьезный человек. Он сам вершитель судеб людей, его служанка - его заместитель Лена Романенкова, как управленец у нее полный ноль (всегда тратит деньги на поездки), но у нее есть профессиональные навыки. Недостаток навыков с лихвой компенсируется ее талант. "Постучать в дверь" Во-первых, те, кто выжил, не считали ее самой умной, самой обаятельной, самой харизматичной бизнес-леди и не соглашались с ее взглядами. Короче, держись от нее подальше, иначе Лена будет. Найдите способ доказать Голубовой, что вы еще не адаптировались в команде и вас нужно срочно увольнять, и поверьте, прецедент уже есть. Коллектив в компании действительно больше напоминает змеиную яму, все делятся на разные группы по интересам и начинают разносить гадости другим, нормальных людей почти нет, потому что все старые сотрудники, из-за того или вот почему. Больше здесь не работайте, вся команда менеджеров в этом году ушла в отставку, АЛЕО подняли с нуля и в итоге на них вылили всю грязь за все грехи руководства. Если вы не хотите, находясь в декретном отпуске, находиться на МРОТ, прислушиваться к призывам не совсем компетентного руководителя и делать все больше и больше работы за гроши, то дорожите своим здоровьем и нервами, это не так и вы узнайте, не тратьте время на ALEO и ему подобных, будьте умнее и учитесь на чужих ошибках. P.S. Если господин Голубов удалит этот отзыв о своей "гениальной" компании, я не поленюсь и напишу такой же отзыв и перестану позорить людей!