Директор Подсевальников О.В. Компания позиционируется как развитая по европейским стандартам, полная, честная, порядочная и проверенная. По сути, это обычная «салага», которых немало в нашем чудесном городе. По каким стандартам? По стандартам исполнения трудовых договоров, привлечения работников (точнее, руководителей) и добросовестности руководства. Если вам нравится О.В., закрывать глаза на его беспорядочные приказы и двойные стандарты, быть готовым брать на себя ответственность перед клиентами и зарабатывать "серую" зарплату на черт знает как эта зарплата рассчитывается - добро пожаловать. В целом эта работа интересна как хорошим исполнителям, так и тем, кто еще не определился со своим предназначением и карьерными предпочтениями. Там действительно нет никакой перспективы. Может быть, я сам не вижу привлекательных перспектив, но их смогут увидеть другие – и это дополнительный бонус. Сам руководитель позиционирует себя как успешный и просто мастер своего дела, но по результатам он плохо представляет, что в полной мере мотивирует его сотрудников, и принимает все на свой счет, унизительно - и, кстати, так и есть, Должен сказать, это тонкий и умелый способ с большим изяществом издеваться и делать комментарии не по теме и откровенно выжить, если человек не популярен (как это было с учителями и администраторами, работавшими до меня). Сначала из-за некоторого страха меня оштрафовали на половину зарплаты. Да, была ошибка – но никто не имеет права оштрафовать сотрудника на половину зарплаты! Собственно, именно из-за такого свинского отношения меня и уволили - подробностей много, но основные моменты я изложил здесь. Никогда не ждите, что вам заплатят достаточно, если вы бросите курить, потому что это справедливо. Считайте деньги О.В. в свою пользу, а не по-честному. Многие клиенты EE заметили это. Он подкрепил свое решение, заявив, что все расчеты и решения исходят «сверху» - из Москвы, и разбираться с ними надо здесь. Конечно, очевидно, что такого понятия, когда речь идет о зарплате менеджеров, на самом деле не существует. В общем, желаю им удачи в бизнесе. Я настоятельно рекомендую кандидатам искать компании, которые искренне заинтересованы в людях, относиться к ним всесторонне и относиться к каждому сотруднику как к полноправному члену команды. Все должно быть прозрачно, все должно быть рассказано о компании: «откуда ноги», кто чем управляет, кто чем занимается, вся структура. А среди шараг, оказывается, они всё спрашивают у претендентов, а о себе молчат, скрывают все свои заговоры, и тогда люди попадаются. Короче, не будьте дураком, как я :) Каждый найдет работу, где вас будут ценить и уважать, где вы сможете выкладываться на полную и реализовать себя. Да здравствует! PS Кстати, у меня все в порядке, я получил работу именно так, как описано в прошлый раз.