Здравствуйте, хотел бы поделиться своим опытом работы в этой сети. Мне там понравилось с первого дня. Работодатель хороший, зарплата высокая, дом недалеко. Но... вскоре они начинают не отказываться от существования цветка, сначала понемногу. Я думал, что выбросил его куда-то, но нигде его не увидел. Я очень удивлен. Я думаю, что у меня достаточно большой опыт работы и всякое бывало, но такой потери я еще не испытывал. Потом 1 сентября. Они работают как лошади. Мы просидели до 4 утра, чтобы разместить заказ, а затем, начиная с 7 утра, его начали раздавать. Доход ошеломляет. Вы все еще нас хвалите? ? ? ? По сути, эта зарплата — всего лишь голая зарплата с выходом и процентами. Никаких премий, никаких сверхурочных. ??????‍♀️ Ничего. И это несмотря на то, что я уже много лет работаю со своими клиентами и продвигаю свой Инстаграм. Все мои заказы оформляются через магазин без добавления к заказу ни копейки. Гром заменил благодарность. Не хватает 98 цветков. Тот, кто работает с цветами, поймет. Это примерно 5 упаковок эквадорских роз. Вот и все. Я начал списывать из программы вечерний баланс и сравнивать его с утренним балансом. Смотреть. За ночь шоу оставило 261 трек. Когда я приехал утром, в программе уже было 356 песен. Тем не менее, с точки зрения удобства использования оно не увеличится. ????И это не просто повышение должностей, но и другие позиции тоже увеличились. Заметьте, это ни в коем случае не минус. Всегда плюс. Поэтому всегда есть дефицит. Несколько раз я даже платил за них. Но на этот раз это было слишком. Более того, руководитель оклеветал меня в присутствии сотрудников другого магазина. Я поругался с девушкой из-за этого. Но отношения очень хорошие. Самое главное, я бы сказал. Я думаю, что работодатели должны сначала знать, каково это работать среди цветов, знать все подноготную и знать, насколько тяжелыми бывают праздники, чтобы правильно оценить труд своих сотрудников. Для тех, кто внезапно просыпается утром и решает начать бизнес по франшизе, не зная, что это такое и с чем связано, пусть нанимают людей, которые приходят на работу пьяными и отталкивают клиентов своим внешним видом. Не ценят нормальных сотрудников и заставляют работать с пьяными...