Работа в ООО НПП Морские спасательные средства - негативные отзывы сотрудников
Санкт-Петербург | 2022-03-17 |
Руководство относится к сотрудникам бухгалтерии как к рабам. Режиссер ведет себя неадекватно и кричит больше, чем имеет на то основания. Он настраивает «сотрудников друг против друга», якобы для достижения наилучшего результата. Заработная плата и премии выплачиваются, а значит, красивых цифр на указанных позициях становится на самом деле очень мало – максимум 30–32 тысячи рублей. Награды по усмотрению директора. Очень много недостающих бухгалтерских документов за 2018-2020 годы, а работа с гособоронзаказом вообще бардак, попробовал последний главный бухгалтер. В настоящее время от сотрудников требуется не только выполнять текущую работу, но и заполнять старые пробелы, а их немало. Директор бухгалтерии не понимает и в то же время смотрит на сотрудников бухгалтерии как на пустое место, ведь он не зарабатывает на продажах. Команда ценит 4-х человек у руля власти, остальные - мусор, не понимающий, за что платят деньги. Не рекомендую тратить время, силы и нервы, никакой благодарности. Вряд ли на вакансии будет видна обещанная зарплата, но из вас за гроши выжмут все соки.
Санкт-Петербург | 2020-06-23 |
Привет!
Прежде всего хочу сказать, что работать в этой организации очень опасно.
1. Сама организация ООО НПП «Морская спасательная техника» является конторой ШАРАШКИНА и состоит из кланов (руководства) и рабов (производителей). Сказать, что разоблачение существует, значит вообще ничего не сказать. Ключевые работники – пенсионеры или инвалиды.
2.
Красиво написанные вакансии от 40 000 руб. Но по факту вы будете работать с 8 до 17 часов, когда они срочно понадобятся, и тогда до 19 часов вы получите не более 30 000 рублей. Сверхурочная работа в выходные и праздничные дни – это норма, двойной оплаты нет и не будет. Вы будете работать за троих, а получать зарплату за одного. Вон те. Еще нужно то, что написано в вакансии и инструкции от начальника производства, но эти инструкции ежедневные и по факту не все успевают выполнить свой норматив.
3. Рабочая среда.
Их вообще не существует. Уборщица приходит раз в неделю и глаза болят в туалете, потому что... воды нет - вся импортная. Мыть руки и лицо невозможно, потому что... это тоже привозная вода, содержащая жир. Кондиционера нет, только кабинет директора. Грязные, вонючие и антисанитарные условия являются нормой. Если произойдет пожар или чрезвычайная ситуация, вы, скорее всего, погибнете, потому что… нет системы сигнализации и все завалено мусором. Все машины и оборудование советские. Роспотребнадзор и Санпин плачут по этой организации. Даже обычные электронные письма компании. Компьютеры времен Великой Отечественной войны, такого барахла я давно не видел. Что уж говорить о какой-нибудь 1С или чем-то подобном?
4. Отношение к сотрудникам.
Относиться как к рабу. Учитывая все вышесказанное, это говорит о многом. Зарегистрироваться по договору? ? ? У вас обязательно оторвутся от контракта на 2 недели, а потом будет 3-месячный испытательный срок по контракту, но если вас вдруг не устроят на должность начальника производства и это будет крайне нечестный человек, то вас посадят выплачивается минимальная за все отработанное время заработная плата. Если вы будете добиваться справедливого вознаграждения, вам начнут угрожать в духе 90-х, мне так угрожали, кто вам угрожал? Инвалиды старше 50 лет. При мне человека допросили за 2 дня до окончания испытательного срока и заплатили МРОТ - ужас! Но, судя по всему, выбор пал на «Газпром». Одну из машин сломали (Газель 2007 года выпуска с зимней шипованной резиной, июнь), и целый месяц не могли найти водителя, который бы доставил готовую продукцию и забрал запчасти.
Прежде всего, уважайте себя и избегайте этой организации.
Оставить отзыв о работе в ООО НПП Морские спасательные средства
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3006Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47784Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28419Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей