Адрес этой так называемой строительной организации: 194100, г. Санкт-Петербург, улица Кантемировская, 37, лит.А. Управляющий и собственник Румянцев Александр. Главный инженер и единственное доверенное лицо Маслов Александр.

Один или оба сразу же обработают вас на собеседовании. Они не просто лгут, они всегда лгут от души, со страстью и завидной фантазией. Пообещают огромные суммы золота, опишут свою шаражу как элитное, эксклюзивное, хорошо управляемое предприятие, где будут работать только лучшие люди, строят всё когда угодно и где угодно, планы огромные и они быстро прилетят Марс строить, они с Маском договорились!

Не волнуйтесь, вы им доверяете. Значит, нужно уметь врать, пока совесть, честь и гордость уже давно выпиты, пропущены, растрачены, остатки заметены под ковер, чистые, почти стерильные, без боли и сомнений, фантазировать другим о своем величии, безграничных Программах. , как здорово, когда к ним приходит такой замечательный специалист, как ты, тебя недостаточно, чтобы устроиться на работу!

Если ты устроишься как дурак, то увидишь угрюмые лица рабочих, которые в принципе такие же, как и ты, еще недавно работали в этой засранной дыре, не зная, что делать, как Верить или нет, они Я прибыл в это место с обещанием, что скоро все будет хорошо и все получат зарплату. Но с 2018 года эти разговоры, заверения и искренние обещания от директора и его прислужников продолжают поступать. Надо отдать должное началу 2019 года. Он заплатил своим сотрудникам, но тут же снова начал накапливать долги, без всякой надежды на их погашение.

Вот почему текучесть кадров затруднена. В прошлом эта контора построила несколько частных зданий и заработала много денег. Тогда штат был более-менее постоянный, у начальника было много денег, он психологически изувечил себя в диктатора маленького княжества, но с тех пор княжество развалилось, и рабочие увольнялись толпами и частного Толстяка не было, а только социальные объекты, заказанные государством, имеют много проблем, но очень мало финансирования. Более серьезная проблема заключается в том, что эти объекты недостроены, плохо построены, плохо спроектированы, и зачастую людей, которые их проектировали и строили, уже не существует.

Что касается денег, то вроде бы все понятно. Ежемесячный долг, эквивалентный половине зарплаты, накапливается уже полтора года, и тенденции к изменению нет. Будьте готовы взять половину зарплаты и не берите кредит, платить за него вам будет нечем.

На работе все так же плохо, потому что в офисе беспорядок. Денег нет, поэтому даже если у вас ничего нет, стройте из того, что есть. Если нет необходимого оборудования, нет качественных материалов, а подрядчику не выплачивается полная и своевременная оплата, то в строительстве будет отказано, кто-то «слит», кто-то «дождется оплаты», а кто-то будет «отдан», и отношения с подрядчиком будут разорваны. Они также привлекают новомучеников. Нет организации производства. С точки зрения слова «фундаментальный», главный инженер (верный холуй и ученик директора завода, обладающий способностью обманывать других) — бывший поставщик, далекий от инженерного мышления. Так что, если вы понимаете, все рассчитывается в денежном выражении, а не в технических характеристиках.

Настроение в коллективе, помимо того, что не платили, тяготило еще и хамство, неуважение и резкость директора. Вначале он будет вас облизывать, через несколько месяцев начнет кричать, ругаться (в том числе и женщин), причем ругается постоянно, останавливаясь только на стройкоме при разговоре с клиентами, и постоянно на протяжении всего процесса орать матом. Если бы весь офис сделал что-то не то, что он ожидал, или телепатически не догадался, что он имел в виду... они бы очень агрессивно орали, и было ощущение, что началась драка, даже если бы там был молодой, скромный человек внутри девочка. Перед ним.

Он не выплатил заработную плату тем, кто уволился до премиальной части последнего месяца работы (официально выплата была полной, но он имел право не распределять премию, чем воспользовался Румянцев), он задолженность выплачивалась не в день увольнения как того требует закон, а 2 раза в месяц при выплате работнику зарплаты, в размере примерно 1/4 зарплаты. Теперь, когда дела ухудшились, я думаю, не стоит ожидать от него полного погашения долга, тем более, что он рассматривает этих людей как негодяев и врагов.