Обман сотрудников на каждом шагу. При приеме на работу они обязуются пройти официальную регистрацию, а затем спрашивают сотрудников, зачем им это нужно. Они приводят некоторые цифры заработной платы, которые на самом деле в два раза меньше МРОТ, а иногда и меньше МРОТ. Стабилизация заработной платы задерживается. Генеральный менеджер не хочет общаться с сотрудниками на неудобные темы, например, когда нас спрашивают, почему не оплачивается тот или иной проект, ответ - клиент за него не заплатил или за что платить, за Например, работа была выполнена некачественно. По взмаху волшебной руки бухгалтера бонус либо исчезает, либо уменьшается вдвое. застройщик и 10 000 руб. Не понял, мало кто зарабатывает 15-20 т.р. Все это потому, что разработчикам платят сдельно. Программисты работают на сдельной основе. У программистов задача оценивается в часах, а средняя зарплата в час составляет около 250 рублей. Почасовая зарплата программиста 250 рублей! ! ! Например, на задачу по интеграции домашней страницы отводят 7 часов, человек тратит на эту задачу максимум 2 дня и получает за эту работу 1750 рублей... В общем, всем, кто рассматривает ООО "Инпро-Диджитал" как потенциального работодателя Ресурсы не следует тратить на организацию. Руководителю легко назвать работу своего сотрудника дурацкой, когда он либо одарён, либо нет.